農(nóng)村小學(xué)教師工作滿意度及其影響因素研究——以遼寧省葫蘆島市農(nóng)村地區(qū)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、近些年來,整個社會對教育的關(guān)注愈加密切,教育的發(fā)展離不開教師隊伍的穩(wěn)定與質(zhì)量的提高,而教師對工作的滿意程度直接影響到教師工作的效率與效果。只有教師對工作滿意了,才可能全身心的投入到教育工作中。 國外關(guān)于“工作滿意度”及“教師工作滿意度”的研究較豐富,我國對教師工作滿意度的研究大多采取問卷調(diào)查的形式,研究往往受時空因素的限制,不同的研究者所考查的維度不盡相同,國內(nèi)對教師工作滿意度的研究則較少考慮學(xué)生的因素,因此,在新的時期,新的歷

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