我國(guó)籃球訓(xùn)練與競(jìng)賽組織系統(tǒng)的優(yōu)化配置研究.pdf_第1頁(yè)
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1、“系統(tǒng)科學(xué)理論認(rèn)為,任何一種組織都可被視為一個(gè)完整的、開放的系統(tǒng)或?yàn)槟骋淮笙到y(tǒng)中的子系統(tǒng),管理是合理配置組織資源以達(dá)到組織目標(biāo)的過(guò)程,這種追求組織優(yōu)化配置的過(guò)程從而也體現(xiàn)了系統(tǒng)最優(yōu)化的思想實(shí)質(zhì)”。本研究正是獲益于系統(tǒng)科學(xué)理論的啟發(fā),試圖在全面了解我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)管理組織現(xiàn)狀的前提下,將籃球訓(xùn)練與競(jìng)賽組織作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,置于改革的動(dòng)態(tài)之中,運(yùn)用有效的管理手段,從而使籃球訓(xùn)練與競(jìng)賽組織系統(tǒng)達(dá)到最優(yōu)化的配置。本文以文獻(xiàn)資料法、訪問(wèn)調(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)

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