和諧社會的構建與政府職能的轉變.pdf

1、實現(xiàn)社會和諧，是人類追求的一個社會理想，也是目前全面建設小康社會的一個重要戰(zhàn)略目標。和諧社會的構建涉及的內容十分廣泛，其中離不開政府職能的轉變。因此，把和諧社會的構建與政府職能轉變有機結合起來，具有十分重要的意義。 和諧社會的理論源遠流長。首先，我們可以從中國傳統(tǒng)文化中和諧社會理念入手，從哲學、政治、倫理道德三個方面加以闡發(fā)，從中吸取豐富的營養(yǎng)。其次，國外有關和諧社會的理論闡述及豐富的實踐，也值得我們借鑒。再次，從空想社會主義到

2、科學共產(chǎn)主義，尤其是當代中國共產(chǎn)黨人的實踐與探索，為我們今天的和諧社會建設提供了寶貴的經(jīng)驗，奠定了扎實的理論基礎，它對中國發(fā)展乃至人類進步具有深邃的意義。 政府職能始終處于不斷改變之中，從自由市場經(jīng)濟下的“守夜型”政府，到政府擴張時期的“干預型”政府，再到今天的“兩手型”政府。政府的職能雖然不斷調整，但無論中央政府還是地方政府，都應在構建和諧社會中發(fā)揮其重要作用，從而達到政治、經(jīng)濟、社會、文化更加和諧。然而對照目前我國政府職能，

3、無論在民主法治建設、社會事業(yè)建設、文化建設、還是在生態(tài)資源環(huán)境保護等方面，政府職能的發(fā)揮尚存較大缺陷，整個社會還顯得不夠和諧。 在全面建設小康社會的今天，黨中央提出的構建社會主義和諧社會這一重大戰(zhàn)略目標，是對社會主義建設規(guī)律認識上的深化。作為各級政府，必須通過轉變自身職能，充分發(fā)揮政府在構建社會主義和諧社會中的作用，以公共服務型政府建設為目標，充分發(fā)揮政府在經(jīng)濟、政治、社會管理、社會穩(wěn)定、文化建設等方面的職能，立足現(xiàn)實，發(fā)展實際