版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生思想政治教育工作有效組織和順利開(kāi)展的重要保證。輔導(dǎo)員工作滿意度的高低,不僅影響輔導(dǎo)員的工作積極性,還會(huì)影響輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和優(yōu)化,進(jìn)而影響學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,了解分析高校輔導(dǎo)員工作滿意度的現(xiàn)狀,有針對(duì)性地提出提高輔導(dǎo)員工作滿意度的措施,對(duì)于培育職業(yè)化、專家化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍具有重要的意義。
本文對(duì)貴州省高校輔導(dǎo)員的工作滿意度進(jìn)行了研究。文章包括七個(gè)部分
2、:第一部分是引言;第二部分是文獻(xiàn)綜述,對(duì)工作滿意度的相關(guān)理論和研究進(jìn)行梳理;第三部分是研究現(xiàn)狀及意義,闡述輔導(dǎo)員工作滿意度的相關(guān)研究及本研究的意義;第四部分是研究設(shè)計(jì),介紹了研究對(duì)象、內(nèi)容、方法及步驟;第五部分是研究結(jié)果與分析,根據(jù)正式調(diào)查數(shù)據(jù),分析高校輔導(dǎo)員工作滿意度的總體現(xiàn)狀、在性別等社會(huì)背景資料變量上的差異及特點(diǎn),對(duì)輔導(dǎo)員工作滿意度量化研究的結(jié)果進(jìn)行了分析、解釋和討論;第六部分是討論,將本研究的研究結(jié)果與現(xiàn)已查到的相同研究結(jié)果進(jìn)行
3、比較分析,進(jìn)行討論;第七部分是結(jié)論與建議,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)一步闡述研究結(jié)論,結(jié)合開(kāi)放性問(wèn)卷調(diào)查等所獲得的資料,提出新時(shí)期提高輔導(dǎo)員工作滿意度的建議和對(duì)策。
研究表明:⑴輔導(dǎo)員工作滿意度包括三個(gè)維度:工作環(huán)境、社會(huì)認(rèn)同、工作效果;編制的問(wèn)卷具有較高的信度和效度。⑵輔導(dǎo)員工作滿意度整體處于較高水平,但是分化現(xiàn)象明顯,滿意度較高的方面是:工作效果,滿意度較低的方面是:工作環(huán)境。⑶工作滿意度在輔導(dǎo)員性別、全年總收入、帶班學(xué)生人數(shù)、學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校輔導(dǎo)員工作學(xué)生滿意度研究.pdf
- 湖北省高校輔導(dǎo)員工作滿意度及其影響因素研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員工作特征對(duì)工作滿意度的影響研究.pdf
- 基于心理契約的高校輔導(dǎo)員工作滿意度及績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員組織承諾和工作滿意度的關(guān)系研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員工作滿意度與主觀幸福感的關(guān)系——基于內(nèi)蒙古高校.pdf
- 高校輔導(dǎo)員工作倦怠及其與職業(yè)緊張、應(yīng)對(duì)方式和工作滿意度的關(guān)系.pdf
- 貴州省禁毒工作群眾滿意度問(wèn)卷調(diào)查答案
- 西安高校輔導(dǎo)員績(jī)效考核滿意度影響因素研究.pdf
- 河南省高校圖書館員工作滿意度研究
- 淺談高校輔導(dǎo)員工作
- 高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)
- 高校輔導(dǎo)員工作效能研究.pdf
- 河南省高校圖書館員工作滿意度研究.pdf
- 員工溝通滿意度、工作滿意度與工作績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 貴州省體育賽事旅游安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知及滿意度研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員工作壓力源量表的初步編制
- 高校輔導(dǎo)員工作壓力源量表的初步編制.pdf
- 快遞員工作滿意度研究
- 報(bào)業(yè)員工工作滿意度研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論