服刑人員計(jì)分考核系統(tǒng)的分析.pdf

1、近年來，隨著國家對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行法制化要求和社會(huì)轉(zhuǎn)型期的到來，監(jiān)獄工作的壓力日益嚴(yán)峻，舊有的工作模式越來越難以適應(yīng)當(dāng)前形勢，監(jiān)獄信息化建設(shè)成為當(dāng)務(wù)之急，只有通過信息技術(shù)及時(shí)掌握服刑人員的各種信息動(dòng)態(tài)，提高工作效率和效能：才能提高政策的針對性和有效性，推進(jìn)監(jiān)獄執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化程度。
　　 本系統(tǒng)的開發(fā)以山東省鄒城市某監(jiān)獄的實(shí)際工作運(yùn)轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，通過建立考核積分綜合管理平臺(tái)使監(jiān)獄的執(zhí)法工作實(shí)現(xiàn)電子化管理。使信息技術(shù)與監(jiān)獄管理緊密結(jié)合

2、，憑借專業(yè)的服務(wù)功能有效提高刑罰執(zhí)行工作效率和透明度，促進(jìn)了監(jiān)獄整體工作發(fā)展。
　　 本系統(tǒng)開發(fā)通過分析了目前國內(nèi)監(jiān)獄運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，結(jié)合該監(jiān)獄的實(shí)際情況提出的。詳細(xì)分析了監(jiān)獄工作的特殊性，對考核積分綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā)進(jìn)行了全面的需求分析，從多方面闡明了系統(tǒng)實(shí)施要解決的關(guān)鍵問題。本項(xiàng)目的研發(fā)不僅可以大大提高監(jiān)獄執(zhí)法管理的水平，提高監(jiān)獄工作的效率，并且可以向監(jiān)獄行政管理部門和各級檢察院及人民法院提供相關(guān)信息資源。從而有效加強(qiáng)執(zhí)法過