服刑人員勞動制度現(xiàn)狀與趨勢探討.pdf

1、服刑人員勞動是我國監(jiān)獄工作的重要內(nèi)容之一,是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作宗旨的主要途徑,也是國際社會各個國家通行的主要做法。隨著新時期行刑理念和行刑方式發(fā)生較大變化,監(jiān)獄體制和機(jī)制上固有的矛盾和問題越來越突出,直接影響著刑罰的正確執(zhí)行,研究和分析服刑人員勞動制度具有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐意義。本文在概述我國服刑人員勞動制度發(fā)展歷程和國外主要做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究探討了新時期服刑人員勞動的主要功能和當(dāng)前監(jiān)獄體制改革的主要思路及做法。通過問卷調(diào)查等形式,結(jié)合現(xiàn)

2、代行刑需求,運(yùn)用心理科學(xué)的原理、方法對服刑人員勞動矯治進(jìn)行了分析研究,提出了優(yōu)化和規(guī)范勞動矯治工作的組織方式、管理制度和工作措施;并在分析我國服刑人員勞動保障現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對服刑人員的權(quán)利保障進(jìn)行了研究,提出新時期服刑人員權(quán)益的保障措施和制度。
　　本文分為五個部分,共3.75萬字。
　　第一部分在介紹我國服刑人員勞動制度發(fā)展歷程和國外主要做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分析得出我國服刑人員勞動在矯治職能、項(xiàng)目選擇、經(jīng)費(fèi)保障、權(quán)利保護(hù)等

3、方面仍有很大差距。
　　第二部分論述新時期服刑人員勞動具有矯正服刑人員不良行為,促使服刑人員再社會化,維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定與秩序,降低行刑成本等功能。通過監(jiān)獄體制改革建立規(guī)范的全額保障制度,實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄執(zhí)法和生產(chǎn)經(jīng)營在機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)分開,建立公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄體制和運(yùn)行機(jī)制。
　　第三部分對服刑人員勞動中的心理特點(diǎn)和影響因素進(jìn)行科學(xué)調(diào)研,指出我國勞動矯治工作總體運(yùn)行平穩(wěn),但存在著服刑人員勞動異化等一些不容忽視的問題和

4、困難。同時,監(jiān)獄布局調(diào)整、體制改革、高風(fēng)險項(xiàng)目的清理、整頓和服刑人員心理矯治工作的深入開展也帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。
　　第四部分把心理科學(xué)的原理、方法與現(xiàn)代行刑需求有機(jī)結(jié)合起來,緊緊圍繞新形勢下的監(jiān)獄中心工作,科學(xué)合理地調(diào)整優(yōu)化服刑人員勞動項(xiàng)目,推行競爭上崗,分級處遇,按體施勞等先進(jìn)的組織方式,加強(qiáng)勞動現(xiàn)場的規(guī)范化管理,創(chuàng)新激勵機(jī)制,努力提高服刑人員勞動矯治的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　第五部分在分析我國服刑人員勞動保障現(xiàn)

5、狀的基礎(chǔ)上，提出要在刑罰執(zhí)行中樹立依法、公正、文明的執(zhí)法理念,根據(jù)服刑人員的年齡、性別、體能安排勞動項(xiàng)目,確保服刑人員休息權(quán)和安全防護(hù)的權(quán)利,全面實(shí)施服刑人員勞動報酬制度,切實(shí)維護(hù)好服刑人員的合法權(quán)利,為打造平安監(jiān)獄,建設(shè)和諧社會做出更大的貢獻(xiàn)。
　　本文最大的特點(diǎn)在于從服刑人員在勞動中的心理特點(diǎn)及影響因素入手,通過對服刑人員在勞動中的目標(biāo)、疲勞程度、健康狀況、緊張度、強(qiáng)度和難度、小組人際關(guān)系、勞動環(huán)境、警察的管理和執(zhí)法等八個部分