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1、由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,中國(guó)各地區(qū)特別是東西部地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的職業(yè)教育資源存在嚴(yán)重不均衡的現(xiàn)象。上海中等職業(yè)教育招收外地學(xué)生可以視為緩和這種不均衡、促進(jìn)教育公平的一種方式。從“只有最適合對(duì)象的教育才是公平的教育”這個(gè)意義上看,上海中等職業(yè)學(xué)校只有根據(jù)外地學(xué)生的特點(diǎn),提供優(yōu)質(zhì)的、適合于他們終身發(fā)展的教育,才是真正推進(jìn)教育公平。
本文以頗具典型意義的一所中等職業(yè)學(xué)校,位于上海市中心城區(qū)普陀區(qū)內(nèi)的上海市曹楊職業(yè)技術(shù)學(xué)校的外
2、地學(xué)生作為主要研究對(duì)象,采用問卷調(diào)查及訪談等研究方法,從一個(gè)典型案例出發(fā),調(diào)查分析上海中等職業(yè)學(xué)校外地學(xué)生基本情況、在滬生活、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)狀況以及心理狀況,從中歸納出他們面臨和存在的各種問題和困惑。從發(fā)現(xiàn)的問題入手,剖析上海中等職業(yè)學(xué)校在外地學(xué)生教育管理方面存在的問題,并中等職業(yè)學(xué)校教育管理策略提出了具體的建議:構(gòu)建與靈活的招生政策相對(duì)應(yīng)的教學(xué)管理制度環(huán)境;制定校本化的教學(xué)計(jì)劃;搭建校企合作平臺(tái),充分了解企業(yè)需求;關(guān)注學(xué)力差異,加強(qiáng)補(bǔ)差工
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