我國公務員面試三支隊伍建設芻議.pdf

1、學位論文獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學位是本人在導師指導下進行的研究工作和取得的研究成果。本論文中除引文外，所有實驗、數(shù)據(jù)和有關材料均是真實的。本論文中除引文和致謝的內(nèi)容外，不包含其他人或其它機構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究所做的貢獻均已在論文中作了聲明并表示了謝意。學位論文作者簽名：／侶、匆日期：20lI、廠l夕學位論文使用授權聲明研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產(chǎn)權單位屬南京師范大學。學校有權保存本學位論文的

2、電子和紙質(zhì)文檔，可以借閱或上網(wǎng)公布本學位論文的部分或全部內(nèi)容，可以采用影印、復印等手段保存、匯編本學位論文。學?？梢韵驀矣嘘P機關或機構(gòu)送交論文的電子和紙質(zhì)文檔，允許論文被查閱和借閱。(保密論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋：本學位論文屬于保密論文，保密期限為年。學位論文作者簽名：日期：“、旎指導教師簽名：，歹、IS日飆／㈣摘要筆者認為，要使我國公務員面試工作進一步的科學化、合理化，就應當從公務員面試工作的主要承擔者著手，也就是本文所

3、要論述的重點，即對我國公務員面試三支隊伍——組織管理隊伍、命題隊伍和考官隊伍的建設。本文從我國公務員面試三支隊伍的相關介紹和相關面試理論概述出發(fā)，結(jié)合實證研究發(fā)掘三支隊伍建設中存在的問題，并在借鑒前人研究成果的基礎之上，嘗試創(chuàng)新，提出針對相關問題的一些解決對策，希望能對公務員面試研究工作發(fā)揮一定的效用。關鍵詞：公務員；面試；三支隊伍；組織；命題；考官AbstractInthewriter’Sopinion，tomaketheworkof

4、ourcivilservantsinterviewmorescientificandreasonable，wehavetolaunchthekeypointonitsmaintakersAndwhatthispaperwillfocusonisjusthowtoconstructthethreeteamscomposedofthemaintakersThethreeteamsarenamedorganizingandmanagingte

5、am，propositionteamandinterviewerteamThispaperwilldissertatefromtherelevanttheoryandworkprocessesaboutourinterviewforcivilservantsCombiningwithtestament，itwilltrytostudyandexploretheproblemexistingintheprocessofeonstruefi

6、ngthethreeteamsAndonthebasisofreferencingsomepredecessors’researches，itwilltrytoinnovatetaisesomesolutionstorelevantquestions，hopingtoexertcertainutilityontheresearchinourinterviewforcivilser、antsKeywords：CivilServants；I