現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化問題研究.pdf

1、黨的十七大報(bào)告中明確指出，當(dāng)前黨的建設(shè)要“以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)”。這表明，在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)程中，行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)已成為重要因素，行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力如何，關(guān)系到在帶領(lǐng)群眾、組織群眾進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中能否起到先鋒模范作用。隨著我國改革開放的深入，行政領(lǐng)導(dǎo)者現(xiàn)有的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)已不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求，因此全面提高行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，加快培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)的領(lǐng)

2、導(dǎo)人才，對(duì)我國的社會(huì)主義事業(yè)的成功具有重要影響。在這種背景下，研究現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)問題具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文的創(chuàng)新之處在于能夠緊密結(jié)合新時(shí)代，構(gòu)建了現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型，分析了當(dāng)前我國行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)中存在的問題，在借鑒西方發(fā)達(dá)國家提升領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上來研究行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的優(yōu)化問題，給予現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者新的開發(fā)和啟迪。文章共分為五個(gè)部分，論述了現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的含義、特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)相關(guān)的理論，構(gòu)建了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的素