版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)模型領(lǐng)導(dǎo)政績的高低,撇開客觀因素,從主觀條件來說,主要取決于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和作風(fēng),以及領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作程度?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者只有具備一定的基本素質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)活動取得好的績效打下堅實的基礎(chǔ)。一、3Q模型領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)這個問題自古希臘柏拉圖的“哲學(xué)王”開始,就一直是一個熱門話題。諸多哲學(xué)家、管理學(xué)家、心理學(xué)家都試圖找出是哪些因素決定著一個領(lǐng)導(dǎo)者成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者。這些探索的結(jié)果逐漸趨同。現(xiàn)在,人們基本都認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)包括性格、品質(zhì)、知識水平
2、、工作能力等多個方面??梢姡I(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是一個復(fù)雜而完整的領(lǐng)導(dǎo)人才的內(nèi)在構(gòu)成,實際也就是一個完整而最具代表性的素質(zhì)體系。這里,我們將這一體系歸納為這樣三個基本結(jié)構(gòu):智商、情商、政商,這三個方面共同構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型,也就是3Q模型。二、智商是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的基礎(chǔ)性素質(zhì)德國心理學(xué)家施特恩在1912年首次提出智商(IQ)的概念(當(dāng)時叫智力比率),后被美國著名心理學(xué)家推孟改善和采用,成為現(xiàn)在所通用的智商概念。智商是智力商數(shù)的簡稱,智力通常叫智慧,也叫智
3、能。是人們認(rèn)識客觀事物并運用知識解決實際問題的能力。智力包括多個方面,如觀察力、記憶力、想像力、分析判斷能力、思維能力、應(yīng)變能力等。智力的高低通常用智力商數(shù)來表示,用以標(biāo)示智力發(fā)展水平。智商表示了人的智力水平高低,或者通俗說就是說明了人的聰明程度。智商越高,表示越聰明。由于在人的成功中,智力因素起著很大的作用,因而智商高的人容易成功就成為順理成章的結(jié)論。于是,在近百年中人們普遍認(rèn)為智商高低決定了人的成就大小,決定了人的社會地位高低。一句
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型
- 略論國企領(lǐng)導(dǎo)者及領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
- 論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
- 當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究
- 論行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
- 基于冰山模型全球化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)分析
- 基于冰山模型全球化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)分析
- 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)模型構(gòu)建研究.pdf
- 領(lǐng)導(dǎo)者
- 領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)技巧
- 基于勝任力的中層領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)測評模型應(yīng)用研究.pdf
- 論領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)要求及其意義
- 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
- 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)
- 領(lǐng)導(dǎo)者的準(zhǔn)則
- 領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)
- 討論創(chuàng)業(yè)時期領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)及其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 章領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者
- 領(lǐng)導(dǎo)者洗腦
評論
0/150
提交評論