防范政企合謀的實驗研究與機制設計.pdf

1、我國正處于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟時期，官商勾結(jié)型利益集團的形成和發(fā)展成為中國市場經(jīng)濟發(fā)展的毒瘤。但是由于政企合謀的隱蔽性和復雜性，難以開展實證研究。本文采用實驗經(jīng)濟學的研究方法，招募本科生作為被試者，以現(xiàn)金和課程分數(shù)作為激勵，在實驗中模擬政府官員與企業(yè)的行為，觀察他們形成合謀的動態(tài)軌跡。本文在第一個實驗中以官員薪水和監(jiān)督概率作為核心變量，實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督才是有效防范政企合謀的元素；提高官員薪水反而引起企業(yè)更劇烈的尋租，并在互惠驅(qū)動下導致官員更多地與

2、企業(yè)達成合謀。因此，防范機制的設計應當采取約束取向，而非激勵取向。本文在第二個實驗中，引入不對稱處罰機制，基本思想是：在企業(yè)主動尋租的情況下，對行賄的處罰從重，而對受賄的處罰從輕；在官員主動設租的情況下，對官員索賄的處罰從重，而對企業(yè)接受了非法回報的處罰則從輕。實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)，受賄豁免機制最有效，能夠顯著減少企業(yè)賄賂和官員腐??；被索賄豁免機制的效果有限，只能減少官員索賄數(shù)額，卻不能減少合謀達成率；行賄豁免機制則有負效應，引起更高的賄賂與合