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1、電網(wǎng)企業(yè)作為我國重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一,其持續(xù)健康的生產(chǎn)運行直接影響到國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。電網(wǎng)企業(yè)技術(shù)密集,人員眾多,架構(gòu)龐大,員工入職培訓(xùn)工作與企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展密不可分。培訓(xùn)工作中最突出的問題在于對培訓(xùn)效果缺乏合理的評估,從而無法了解企業(yè)投資的效果、界定培訓(xùn)對組織的貢獻(xiàn)。
本文在對國內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上評價了國內(nèi)外常用的評估模型與評估方法,為電網(wǎng)企業(yè)員工入職培訓(xùn)效果評估的研究奠定了理論基礎(chǔ)。在對電網(wǎng)企業(yè)員工入職培訓(xùn)特征分
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