版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、目前,在我國深入學習實踐科學發(fā)展觀、建設創(chuàng)新型國家的背景下,我國要全面推進可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會,特別需要大批高素質(zhì)的科技人才提供智力支撐。因此,我國要實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,就必須重視科技人才的成長問題,大力建設創(chuàng)新型科技人才隊伍,這正是本論文研究的目的和意義所在。
本論文從環(huán)境的角度分析和諧環(huán)境對科技人才成長的影響。論文首先從人才的內(nèi)涵及類型入手,厘清了作為人才中的特殊類型一一科技人才的概念、特征及作用。接著從政治、經(jīng)濟、
2、文化等宏觀因素和學習工作、家庭環(huán)境等微觀因素分析了影響科技人才成長的環(huán)境因素,并從和諧理論視角對科技人才成長和諧環(huán)境進行界定闡釋,即穩(wěn)定的政治氛圍、充足的經(jīng)濟資源、理性的文化環(huán)境、良好的學習工作環(huán)境、和睦的家庭環(huán)境,進而充分論證了和諧環(huán)境對科技人才成長的重要性。在此基礎(chǔ)上,分別從社會宏觀環(huán)境、工作中觀環(huán)境、家庭微觀環(huán)境三個方面提出有利科技人才成長的主要環(huán)境因素,并對當前我國科技人才成長環(huán)境存在的問題進行了探討,在論文的最后提出了一些對策
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)創(chuàng)新型科技人才成長環(huán)境研究.pdf
- 科技人才成長規(guī)律研究.pdf
- 自然觀對科技人才的影響
- 科技人才的倫理審視.pdf
- 科技人才的倫理審視
- 科技人才個人-工作契合度對敬業(yè)度的影響研究.pdf
- cuspea對中國科技事業(yè)的影響——以科技人才與知識為例
- CUSPEA對中國科技事業(yè)的影響——以科技人才與知識為例.pdf
- 國際科技人才流動影響因素研究.pdf
- 區(qū)域科技人才聚集及其經(jīng)濟影響研究
- 區(qū)域科技人才聚集及其經(jīng)濟影響研究.pdf
- 論21世紀優(yōu)秀科技人才及培養(yǎng).pdf
- 高??萍既瞬艅?chuàng)業(yè)的研究.pdf
- 科技人才是人才強國戰(zhàn)略的重中之重
- 企業(yè)科技人才的激勵研究.pdf
- 我國科技人才創(chuàng)業(yè)的觀念文化環(huán)境問題研究.pdf
- 試論科技人才培養(yǎng).pdf
- 科技人才對經(jīng)濟發(fā)展的支撐效能研究
- 基于履歷信息的高層次科技人才成長與流動模式研究.pdf
- 科技人才對經(jīng)濟發(fā)展的支撐效能研究
評論
0/150
提交評論