企業(yè)吸納大數(shù)據(jù)能力結(jié)構(gòu)建模與動態(tài)演化研究.pdf

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的普及，傳統(tǒng)信息化進程發(fā)生了變革，步入以大數(shù)據(jù)為基石的智慧化時代，我國企業(yè)對大數(shù)據(jù)的吸收、推廣、應用步履遲緩，因此，探索制約我國企業(yè)對大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的影響機理，定性、定量研究基于大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的企業(yè)管理與優(yōu)化是重要課題。本文的主要研究如下：
　?。?）探討影響企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的制約因素，結(jié)合文獻閱讀和問卷調(diào)查，從技術(shù)成熟度、政策支持度、企業(yè)革新度、市場響應度四個維度，構(gòu)建企業(yè)對大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納

2、能力評價指標體系。最終形成四個維度十三個指標組成的測評體系，對于企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納過程中的技術(shù)成熟度認知、政策支持度訴求、企業(yè)革新度提升和市場響應度應對等有較好的指導意義。
　?。?）利用結(jié)構(gòu)方程建模的路徑關(guān)系分析，對企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力這一多因素相互作用的系統(tǒng)進行量化分析，明確企業(yè)內(nèi)外部因素對大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力影響機理。通過對潛在變量和觀測變量之間的因果路徑關(guān)系及關(guān)聯(lián)性分析，為系統(tǒng)認識多因素相互作用機理提供量化支持。