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1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和信息技術(shù)的普及,傳統(tǒng)信息化進(jìn)程發(fā)生了變革,步入以大數(shù)據(jù)為基石的智慧化時(shí)代,我國(guó)企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的吸收、推廣、應(yīng)用步履遲緩,因此,探索制約我國(guó)企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的影響機(jī)理,定性、定量研究基于大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的企業(yè)管理與優(yōu)化是重要課題。本文的主要研究如下:
?。?)探討影響企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力的制約因素,結(jié)合文獻(xiàn)閱讀和問(wèn)卷調(diào)查,從技術(shù)成熟度、政策支持度、企業(yè)革新度、市場(chǎng)響應(yīng)度四個(gè)維度,構(gòu)建企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納
2、能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。最終形成四個(gè)維度十三個(gè)指標(biāo)組成的測(cè)評(píng)體系,對(duì)于企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納過(guò)程中的技術(shù)成熟度認(rèn)知、政策支持度訴求、企業(yè)革新度提升和市場(chǎng)響應(yīng)度應(yīng)對(duì)等有較好的指導(dǎo)意義。
?。?)利用結(jié)構(gòu)方程建模的路徑關(guān)系分析,對(duì)企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力這一多因素相互作用的系統(tǒng)進(jìn)行量化分析,明確企業(yè)內(nèi)外部因素對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)吸納能力影響機(jī)理。通過(guò)對(duì)潛在變量和觀測(cè)變量之間的因果路徑關(guān)系及關(guān)聯(lián)性分析,為系統(tǒng)認(rèn)識(shí)多因素相互作用機(jī)理提供量化支持。
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