重整程序中破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范制度的構(gòu)建.pdf

1、本文以《企業(yè)破產(chǎn)法》為基礎(chǔ),以重整程序中破產(chǎn)管理人享有的一系列權(quán)利為切入點,以重整計劃的推進(jìn)為時間軸,將破產(chǎn)管理人的權(quán)利分為重整計劃制定權(quán)、輔助人員選任權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)四部分。在對這四部分權(quán)利進(jìn)行理論和實務(wù)分析的基礎(chǔ)上，對破產(chǎn)法律制度下重整程序中破產(chǎn)管理人所面臨的執(zhí)業(yè)風(fēng)險作了深入剖析,并在此基礎(chǔ)上提出構(gòu)建破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范制度的構(gòu)想。
　　文章各部分內(nèi)容簡介如下:
　　第一部分:破產(chǎn)重整制度概述。該部分從重整制度的

2、歷史由來說起,論證了重整制度的構(gòu)建經(jīng)過了從債權(quán)人中心主義到兼顧債務(wù)人利益到以社會利益為重的價值轉(zhuǎn)變過程,論證了在以社會利益為重的價值取向下管理人制度引入的必要性,進(jìn)而引出管理人在重整程序中的法律地位這一話題,為后文中提及的重整程序中管理人享有的權(quán)利分析奠定基礎(chǔ)。
　　第二部分:《企業(yè)破產(chǎn)法》賦予重整程序中破產(chǎn)管理人的權(quán)利及其所面臨的執(zhí)業(yè)風(fēng)險。該部分以《企業(yè)破產(chǎn)法》法律條文為依據(jù),根據(jù)重整的時間順序梳理出破產(chǎn)管理人享有的重整計劃制定

3、權(quán)、輔助人員選任權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)四大權(quán)利,并結(jié)合實務(wù)探討管理人在享有這四類權(quán)利的同時所面臨的各種風(fēng)險。文章認(rèn)為,重整計劃制定權(quán)中保障機制的缺失、管理人重整計劃執(zhí)行權(quán)的缺失、輔助人員選任標(biāo)準(zhǔn)的缺失以及監(jiān)督權(quán)具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的缺失均是導(dǎo)致當(dāng)前管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險過大的主要原因。
　　第三部分:對重整程序中破產(chǎn)管理人執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范制度設(shè)計的探討。該部分以第二部分為基礎(chǔ),對如何解決現(xiàn)行《企業(yè)破產(chǎn)法》制度下管理人面臨的執(zhí)業(yè)困境作了有益探討,分別對