DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)研究.pdf

1、經(jīng)歷了全球礦業(yè)下行的幾年后，地勘單位人才流失嚴(yán)重，引進(jìn)人才困難。如今，礦業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，對地勘單位可持續(xù)發(fā)展提出了新的要求。在吸引人才、留住人才的同時(shí)，必須在如何培養(yǎng)好、使用人才方面下功夫。
　　專業(yè)技術(shù)人員是戰(zhàn)略性人力資源，單位必須高度重視專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作的開展。本文以DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員為研究對象，旨在從DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的實(shí)際需要出發(fā)，通過研究與分析DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)現(xiàn)狀，就其在培訓(xùn)中出現(xiàn)

2、的常見問題展開研究，針對目前培訓(xùn)工作中存在的不足和問題，分析影響DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)效果的原因，提出切實(shí)可行的解決問題的方案。方案結(jié)合DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員的情況特點(diǎn)，以DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)需求為基礎(chǔ)，詳細(xì)闡述DS地質(zhì)隊(duì)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)目標(biāo)和思路、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評價(jià)等幾個(gè)板塊內(nèi)容，構(gòu)建一套完整的培訓(xùn)體系，以提高專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的實(shí)用性、針對性、實(shí)效性，全面提升整體培訓(xùn)效果。為DS地質(zhì)隊(duì)人才資源高地