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1、“大學(xué)生村官”政策是黨中央從黨和國家的長期發(fā)展出發(fā),推進基層農(nóng)村發(fā)展提供智力和人才的一項重要戰(zhàn)略計劃。在我國的少數(shù)民族地區(qū),跟其他地區(qū)一樣,積極響應(yīng)國家政策,目前都在積極實施“大學(xué)生村官”政策。
本文以四川少數(shù)民族地區(qū)M縣的大學(xué)生村官的工作滿意度為研究對象,通過實地對大學(xué)生村官調(diào)查所收集的數(shù)據(jù),以及對大學(xué)生村官的座談會等形式,來分析少數(shù)民族地區(qū)大學(xué)生村官工作滿意度的實際情況,提出了大學(xué)生村官所面臨的主要問題,分析了大學(xué)生滿意度
2、不高的原因,探討了如何推動少數(shù)民族地區(qū)大學(xué)生村官工作的進一步發(fā)展。
具體而言,對少數(shù)民族地區(qū)大學(xué)生村官工作滿意度的研究,在本文主要分為以下幾個部分:
第一部分為緒論部分。簡要分析了本文課題的選題背景和選題意義,對國內(nèi)外少數(shù)民族地區(qū)大學(xué)生村官的研究現(xiàn)狀進行了分析和總結(jié),并交代了研究思路和方法。
第二部分為調(diào)查設(shè)計部分。這一部分主要對通過對調(diào)查目標(biāo)與研究假設(shè)、調(diào)查對象與樣本分析、調(diào)查方法和問卷調(diào)查的分析,為后面
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