城市新移民問題研究——一個社會網(wǎng)絡的分析視角.pdf

1、城市新移民問題是國內(nèi)“移民”問題研究的一個全新領域。從本質(zhì)上看，城市新移民問題就是一個“城市適應”和“城市融入”的問題，而這兩個問題的背后就是城市新移民的社會網(wǎng)絡支持和社會職業(yè)地位獲得。城市新移民之所以稱之為“新”：一是因為他們的遷移活動是在“戶籍制度”等制度性因素破除或開始破除的新時代背景下進行的，其流動具有相對自由性。二是在社會關系網(wǎng)絡層面上，城市新移民的社會網(wǎng)絡是全新的。城市新移民的社會網(wǎng)絡是其能否實現(xiàn)“城市適應”和“城市融入”的

2、基礎。 本研究主要探討了城市新移民的基本狀況、城市新移民的社會支持狀況和城市新移民的社會職業(yè)地位獲得狀況等問題。而城市新移民的社會職業(yè)地位獲得又是城市新移民“城市適應”和“城市融入”的關鍵所在。所以，本研究將城市新移民的社會職業(yè)地位獲得作為研究重點。 首先，人力資本是城市新移民社會職業(yè)地位獲得的根本。城市新移民的人力資本可以分為兩種：一種是先賦性的，即先天擁有的資本；一種是自致性的，即后天所得的資本。研究表明，這兩種資本

3、對城市新移民社會職業(yè)地位獲得都具有顯著性影響。但是，他們的影響程度是不一致的。先賦因素與城市新移民的職業(yè)聲望和收入水平顯著相關。自致因素則更多的與職業(yè)滿意度相關。而且，人力資本較高的城市新移民，其擇業(yè)的途徑較廣、擇業(yè)的意愿、擇業(yè)的質(zhì)量都較高。 其次，社會資本是影響城市新移民社會職業(yè)地位獲得的一個重要因素。社會資本主要是指城市新移民社會職業(yè)地位獲得過程可供其“工具型利用”的社會網(wǎng)絡資源。社會資本是城市新移民社會職業(yè)地位獲得的主要信

4、息來源。在現(xiàn)代就業(yè)市場中，信息資源的獲得成為影響城市新移民社會職業(yè)地位獲得的一個根本性因素。研究表明，社會資本對城市新移民的職業(yè)的收入水平、職業(yè)聲望和職業(yè)滿意度都呈顯著相關。社會資本越豐富的，其職業(yè)收入、職業(yè)聲望和職業(yè)滿意度也越高。 再次，本研究還探討了城市新移民社會網(wǎng)絡的重構(gòu)。城市新移民的遷移過程實際上也是一個社會網(wǎng)絡的重構(gòu)過程。在這一過程中，城市新移民原有的社會網(wǎng)絡會得到擴大，一些原本斷裂的社會關系網(wǎng)絡會隨著其社會地位的提高

5、而重新聯(lián)系起來。同時，他們還通過結(jié)識新的老師、同學、同事和朋友等，重新建立起一個新的社會網(wǎng)絡，與“血緣”為紐帶的原有社會網(wǎng)絡不同，新的社會網(wǎng)絡是以“信任”為聯(lián)系紐帶的，這種以“信任”為基本維系紐帶的社會網(wǎng)絡，信息資源更加豐富，更加可靠。在城市新移民的社會職業(yè)地位獲得中所發(fā)揮的影響也更加顯著。 本研究還發(fā)現(xiàn)在城市新移民的就業(yè)過程中有許多深層次的問題值得進一步研究和討論：一是城市新移民的國民待遇問題；二是城市新移民的遷移成本問題；三

6、是城市新移民的制度性歧視問題。從現(xiàn)實的角度來看，“資本”和“制度”是影響城市新移民社會職業(yè)地位獲得的兩個基本因素。從它們對城市新移民社會職業(yè)地位獲得的影響程度和方式來看。這兩個問題是解決城市新移民問題社會職業(yè)地位獲得的根本所在。從社會政策的視角出發(fā)，本研究提出如下一些具有咨詢性的政策建議：一是破除城鄉(xiāng)隔離的“二元”制度，實現(xiàn)自由合理的社會流動；二是加強城市新移民職業(yè)技能培訓，提升城市新移民人力資本；三是構(gòu)建完全競爭性的勞動力市場，營造公