效果邏輯對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展，使得環(huán)境不確定性增加，新企業(yè)的創(chuàng)立面臨著不清晰的目標(biāo)和不成熟的市場。在這種情境下，傳統(tǒng)的管理決策理論不能很好的發(fā)揮作用。無論是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，還是管理學(xué)理論，都需要新的決策理論給予指導(dǎo)。在此背景下，Sarasvathy教授基于西蒙的決策理論，結(jié)合創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，打破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的一些假設(shè)，提出了更適用于創(chuàng)業(yè)情境的，能為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程所面臨的問題的效果邏輯決策理論。
　　

2、本文在對效果邏輯理論相關(guān)文獻(xiàn)的總結(jié)和回顧基礎(chǔ)上，構(gòu)建了效果邏輯影響創(chuàng)業(yè)績效以及加入創(chuàng)業(yè)資源稀缺性調(diào)節(jié)變量的理論模型，運(yùn)用中國創(chuàng)業(yè)動態(tài)跟蹤調(diào)查項目(CPSED)，選取前兩輪調(diào)查的202名創(chuàng)業(yè)者樣本數(shù)據(jù)，通過因子分析、相關(guān)性分析、回歸分析，得出以下結(jié)論:效果邏輯既有手段對創(chuàng)業(yè)績效有一定的促進(jìn)作用，但是創(chuàng)業(yè)資源稀缺性的調(diào)節(jié)作用不顯著;效果邏輯可承受損失對創(chuàng)業(yè)績效的促進(jìn)作用不顯著，但是創(chuàng)業(yè)資源稀缺性的調(diào)節(jié)作用比較顯著;效果邏輯戰(zhàn)略聯(lián)盟對創(chuàng)業(yè)績效

3、的提升作用顯著，但是創(chuàng)業(yè)資源稀缺性的調(diào)節(jié)作用不顯著;效果邏輯利用權(quán)變對創(chuàng)業(yè)績效的提升作用不顯著，創(chuàng)業(yè)資源稀缺性的調(diào)節(jié)作用不顯著。本研究對效果邏輯理論和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐有著重要的意義。理論研究方面，本研究豐富了效果邏輯后置因素的研究，深化了創(chuàng)業(yè)資源通過戰(zhàn)略行為影響績效的研究。另外，本研究證明了在中國創(chuàng)業(yè)情境下，效果邏輯對創(chuàng)業(yè)績效的影響，以及創(chuàng)業(yè)資源稀缺性對其機(jī)制的一定的調(diào)節(jié)作用。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐方面，本研究為創(chuàng)業(yè)者、政府銀行等資源擁有者提供了有針對性的指