公務(wù)員誠(chéng)信信息管理研究——以上海為例.pdf

1、誠(chéng)信，是中華傳統(tǒng)倫理道德的精髓之一，它在曾重承諾、輕契約的古代社會(huì)中對(duì)調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系發(fā)揮著不可忽缺的作用。在當(dāng)今的中國(guó)仍應(yīng)受到整個(gè)社會(huì)的重視與發(fā)揚(yáng)光大。黨中央在黨的十八大報(bào)告中指出:“一些領(lǐng)域存在道德失范、誠(chéng)信缺失現(xiàn)象”，要求“加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)”，倡導(dǎo)做“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”公民。公務(wù)員，代表著國(guó)家和各級(jí)政府，是政府誠(chéng)信的具體化，公務(wù)員誠(chéng)信是改善當(dāng)前社會(huì)道德狀況不佳的突破口，應(yīng)該成為誠(chéng)信的表率。黨和政

2、府對(duì)于公務(wù)員群體誠(chéng)信信息嚴(yán)格的管理，既是建設(shè)責(zé)任政府的必要途徑，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的必由之路。
　　本文從公務(wù)員誠(chéng)信的概念著手，以上海市公務(wù)員為研究主體，從宏觀上研究公務(wù)員誠(chéng)信的內(nèi)涵、特質(zhì)、意義和基本框架，從微觀上探討公務(wù)員誠(chéng)信信息管理的制度建設(shè)、操作方法和管理模式。本文在論述了公務(wù)員誠(chéng)信的概念、特質(zhì)和意義及信息管理的理論依據(jù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)為公務(wù)員誠(chéng)信信息管理的基礎(chǔ)在于信息采集、重點(diǎn)在于信息應(yīng)用、保障在于技術(shù)支撐，并通過(guò)當(dāng)前上海市公務(wù)

3、員誠(chéng)信信息管理工作的現(xiàn)狀分析，闡述存在的不足及其產(chǎn)生原因。選取美國(guó)和香港為代表，對(duì)其公務(wù)員誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè)的具體實(shí)踐進(jìn)行了解和分析，總結(jié)其對(duì)上海乃至我國(guó)公務(wù)員誠(chéng)信信息管理的啟示。其后，本文重點(diǎn)闡述了公務(wù)員誠(chéng)信信息管理的對(duì)策與思考，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的國(guó)情和上海公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)際情況，從理念上提倡誠(chéng)信信息自覺(jué)自律，從源頭上嚴(yán)格誠(chéng)信信息申報(bào)征集，從過(guò)程上加強(qiáng)誠(chéng)信信息監(jiān)督管理，從結(jié)果上利用誠(chéng)信信息考核結(jié)果，不斷推進(jìn)公務(wù)員誠(chéng)信體系建設(shè)。尤其是提出了從德行修