烏魯木齊縣中小學師資隊伍培訓問題研究.pdf

1、師資隊伍培訓是加強師資隊伍能力建設的重要途徑，是增強師資綜合素質、建設一支強有力的中小學師資隊伍的關鍵所在，直接關系到中小學教學能力的提高和本系統(tǒng)人才庫的開發(fā)與儲備。我國歷年來都非常重視中小學師資培訓，從最初關注教材教法過關考試，到后來關注學歷達標培訓工作等，每年為新入職和在崗教師組辦師資培訓著。
　　作為建立高質量中小學師資隊伍的主要一環(huán)，中小學教師培訓是提升中小學師資隊伍整體能力的重大舉措，大力增強中小學老師教學能力和整體素質

2、的必要前提。烏魯木齊縣相關部門狠抓中小學師資培訓不放松，著力建設一支高質量、結構合理的中小學師資隊伍，不斷提升中小學基礎教育水平，尤其是在新時期新形勢下，如何創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高師資培訓質量是教育行政管理部門和相關研究者努力探討的研究課題。
　　通過研究，烏魯木齊縣中小學師資隊伍培訓已然得到了巨大的成果，然而隨著新課程變革的不停深化，依然留存許多問題，譬如培訓費用不足，短缺相應的效果評估機制，培育渠道和培育形式比較單一，績效考核標準