我國法治型社會(huì)管理模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、當(dāng)今中國,社會(huì)管理模式面臨著調(diào)整的巨大壓力,社會(huì)管理模式調(diào)整及建構(gòu)成為學(xué)界研究熱點(diǎn),但學(xué)界對法治型社會(huì)管理模式的基本框架和建構(gòu)路徑鮮有涉獵。本文正是在這種背景之下,在厘清社會(huì)管理模式歷史傳承及基本概念的基礎(chǔ)之上,分析了現(xiàn)行社會(huì)管理模式的流弊及成因,提出了法治型社會(huì)管理模式的框架,并對法治型社會(huì)管理模式建構(gòu)路徑作一探究。
　　本研究分為三個(gè)部分：第一部分介紹了社會(huì)管理模式的歷史傳承,并厘清了法治、社會(huì)管理、模式、法治型社會(huì)管理模式的

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