政府對行業(yè)協(xié)會(huì)管理模式研究.pdf

1、在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，尤其是我國加入WTO后，包括行業(yè)協(xié)會(huì)在內(nèi)的非政府組織成為與政府和企業(yè)并列的第三部門。如何正確處理政府與非政府組織的關(guān)系，是我們迫切需要解決的問題。市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善的步伐在加快，行業(yè)協(xié)會(huì)作為市場經(jīng)濟(jì)不可或缺的一個(gè)主體，要求政府改進(jìn)對其的管理。政府對行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)采取什么樣的管理模式，各個(gè)地方政府正在進(jìn)行有益的探索。目前學(xué)術(shù)界關(guān)于政府對行業(yè)協(xié)會(huì)管理的研究還比較薄弱。鑒于上，本文主要做了以下研究。　　首先，本文系統(tǒng)闡述

2、了行業(yè)協(xié)會(huì)的概念、政府管理模式相關(guān)的理論和國內(nèi)外研究的成果及現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合國外行業(yè)協(xié)會(huì)管理模式的類型包括多元主義、法團(tuán)主義和東亞混合M型管理模式等幾種類型，分析總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)，提煉出具有啟發(fā)意義做法。然后，本文回顧了我國行業(yè)協(xié)會(huì)管理模式的歷史變遷，針對目前我國政府對行業(yè)協(xié)會(huì)采取的限制競爭的雙重分級(jí)管理體制，指出了政府在管理模式上存在著諸多不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展及行業(yè)繁榮的問題和不足，并介紹了一些地方政府在這方面的嘗試和突破。最后，本文提出