“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”與中國(guó)企業(yè)的應(yīng)對(duì).pdf_第1頁(yè)
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1、近年來(lái)隨著可持續(xù)發(fā)展潮流的推進(jìn)與完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任呼聲的增加,諸多國(guó)際組織和各國(guó)政府均開(kāi)始制定和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的準(zhǔn)則,企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為日益受重視的議題。在全球化的大背景下,那種只講規(guī)模、產(chǎn)值、經(jīng)濟(jì)效益而不談企業(yè)社會(huì)責(zé)任的做法越來(lái)越喪失競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),應(yīng)該是技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先并且對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè):是把對(duì)社會(huì)、環(huán)境以及企業(yè)利益相關(guān)者的責(zé)任成功地融入企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的企業(yè)。
   本文通過(guò)回顧企業(yè)社會(huì)

2、責(zé)任的經(jīng)典理論并結(jié)合各大機(jī)構(gòu)對(duì)該概念的理解,明確了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義、分類和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)發(fā)生在中國(guó)的與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)的典型事件進(jìn)行回顧的基礎(chǔ)上,闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)中國(guó)社會(huì)產(chǎn)生的影響與變化,展現(xiàn)讀者一個(gè)全面真實(shí)、客觀的企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)發(fā)展的歷程,幫助讀者從起源、發(fā)展、壯大和融入等多方面理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的原因。進(jìn)而理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任是大勢(shì)所趨,引進(jìn)SA8000的意義所在。通過(guò)介紹發(fā)達(dá)國(guó)家和跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)企業(yè)履行社

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