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文檔簡介
1、本文通過一個理論分析框架，描繪了這樣一種現象：一家企業(yè)在一項原有的成熟業(yè)務的基礎上，需要成立新的部門來開拓一項新的業(yè)務，但新業(yè)務對原有業(yè)務不可避免地造成沖擊。那么，企業(yè)應當如何平衡新舊業(yè)務間的競爭？進而，企業(yè)應當制定何種機制，來平衡兩類業(yè)務間的發(fā)展（比如兩類業(yè)務的研發(fā)與創(chuàng)新）？特別是，在業(yè)務部門存在私人信息的情況下，企業(yè)總部應如何應對？本文從信息經濟學的角度進行了探討，結果發(fā)現，在存在業(yè)務間縱向替代的情形時，企業(yè)內部的多業(yè)務競爭容易陷入
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