中石化企業(yè)員工在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、企業(yè)要生存，要發(fā)展，就必須以主動(dòng)的姿態(tài)參加全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并贏得競(jìng)爭(zhēng)，要贏得競(jìng)爭(zhēng)就要全面提高管理水平，而員工作為企業(yè)管理中的核心要素自然被放到了整個(gè)企業(yè)管理的最高位置。企業(yè)對(duì)員工的繼續(xù)教育和培訓(xùn)是促進(jìn)員工知識(shí)和業(yè)務(wù)水平不斷更新，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展并在競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì)的必要條件。
　　 中國(guó)石油化工集團(tuán)公司一直以為都非常重視公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，一直將員工素質(zhì)的培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題更是中石化信息化發(fā)展的重中之重。
　　 本文正

2、是基于中石化實(shí)際需求，為中石化提供了一套個(gè)性化、信息化和移動(dòng)化的在線教育解決方案，通過(guò)中石化企業(yè)員工在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與建設(shè)，希望使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
　　 本文完成了以下內(nèi)容：
　　 1)分析中石化目前企業(yè)員工培訓(xùn)現(xiàn)狀及其業(yè)務(wù)流程，深入調(diào)研員工實(shí)際需求和正確理解企業(yè)目標(biāo)，全面

3、地把握整個(gè)系統(tǒng)的需求情況，包括系統(tǒng)的預(yù)期目標(biāo)、功能需求、性能需求、安全性需求和運(yùn)行環(huán)境需求等。
　　 2)在深入地了解了企業(yè)和員工的實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，提出了基于J2EE體系的一整套技術(shù)解決方案，整套方案采用Struts框架、JDBC數(shù)據(jù)訪問(wèn)技術(shù)和Ajax開(kāi)發(fā)技術(shù)。
　　 3)本文按照MVC設(shè)計(jì)模式、分模塊開(kāi)發(fā)的核心思想，完成了對(duì)系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。根據(jù)中石化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)硬件條件設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的物理結(jié)構(gòu)，也即是