效用理論視角的產學研協(xié)同創(chuàng)新機制有效性的影響因素研究.pdf

1、產學研協(xié)同創(chuàng)新是充分發(fā)揮高校和科研院所知識累積優(yōu)勢，提升企業(yè)研發(fā)能力的重要方法。我國產學研協(xié)同創(chuàng)新在政府重視、各方積極參與的情況下仍舊難以構建長效機制。在此背景下，本文聚焦于產學研協(xié)同創(chuàng)新中的基本問題：一是產學研協(xié)同創(chuàng)新產出對創(chuàng)新主體策略選擇的影響；二是能否運用效用理論對創(chuàng)新機制有效性進行解釋。
　　本文基于效用理論的研究視角，運用演化博弈、Matlab數(shù)值仿真和系統(tǒng)動力學等方法，首先從文獻綜述和現(xiàn)實背景出發(fā)，基于產學研協(xié)同創(chuàng)新的

2、產出視角，構建包括知識產出、人才培養(yǎng)和經濟效益三個方面的創(chuàng)新產出指標；然后，運用演化博弈方法構建企業(yè)和學研方演化博弈模型，分析其演化穩(wěn)定策略，并通過Matlab數(shù)值仿真對博弈結果進行驗證；最后，在對效用理論和產學研協(xié)同創(chuàng)新機制有效性的關聯(lián)進行分析階段，引入系統(tǒng)動力學理論和方法，構建包括“產學研各主體-創(chuàng)新產出子系統(tǒng)-產學研協(xié)同創(chuàng)新產出子系統(tǒng)-產學研協(xié)同創(chuàng)新隱性知識轉移子系統(tǒng)—產學研協(xié)同創(chuàng)新機制有效性系統(tǒng)”在內的系統(tǒng)動力學模型，并通過Ve

3、nsim PLE軟件對模型的有效性進行了分析。
　　本研究創(chuàng)新點包括：⑴產學研創(chuàng)新主體對各創(chuàng)新產出的效用需求越大，創(chuàng)新主體選擇協(xié)同創(chuàng)新策略的比例越高；⑵聲譽和懲罰機制下，創(chuàng)新主體選擇協(xié)同創(chuàng)新策略的比例增加；⑶創(chuàng)新主體主客觀效用差異越小，協(xié)同創(chuàng)新機制有效性越高；⑷隱性知識供需匹配度和創(chuàng)新主體間關系嵌入機制對產學研協(xié)同創(chuàng)新隱性知識轉移子系統(tǒng)和協(xié)同創(chuàng)新機制的有效性具有顯著正向影響；⑸創(chuàng)新主體匹配度對產學研協(xié)同創(chuàng)新機制穩(wěn)定性和有效性具有顯