大部制背景下的地方政府治理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、黨的十八大闡述行政體制改革時明確提出“穩(wěn)步推進大部門制改革,健全部門職責(zé)體系?!笔藢萌腥珪鞒鋈嫔罨母锏臎Q定,提出改革的總目標(biāo)是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。順應(yīng)時代大勢、改革大勢,通過推進大部制改革來倒逼政府提高治理的能力。大部制改革,是我國歷來推進政府機構(gòu)改革的方向,自十一屆三中全會以來,我國八輪政府機構(gòu)改革均是通過撤并整合政府部門來逐步朝著大部制的方向前進。這其中,雖然有迷茫、有反復(fù)、有輪回,但總的方向是始終朝著大部制

2、改革前進。隨著大部制改革以來我國政府的治理成效和人民滿意的程度,應(yīng)該說在波折中逐漸提升。實踐證明,大部制改革必有其高明之處,它不是簡單的機構(gòu)撤并整合,而是通過對政府機構(gòu)的撤并整合及人員分流,倒逼政府進一步轉(zhuǎn)變職責(zé)職能,進一步優(yōu)化權(quán)力運行,進一步提高服務(wù)水平,進一步理順主體關(guān)系。因此,該文以大部制改革為切入點,以地方政府為研究點,全面分析了大部制與政府治理的概念和關(guān)系,比較研究了相關(guān)理論,從機構(gòu)與職能、權(quán)力結(jié)構(gòu)與運行、行政效能與公共服務(wù)以

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