北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度的研究.pdf

1、C l a s s i f i e d I n d e x ：D 6 3 0 ．3C o n f i d e n t i a l ( y e s ／n o ) ：n oC o d e ：1 0 2 2 4N O ．：1 3 0 2 2 0 1 0 5D i s s e r t a t i o nf o r t h eP r o f e s s i o n a lM a s t e r D e g r e eS t u d y o n C

2、 i v i lS e r v a n t I n c e n t i v eS y s t e mi nT o n g z h o u D i s t r i c to f B e i j i n gC a n d i d a t e ：L i Y a n l i n gS u o e r v i s o r ：S u o Z h i l i n C h e nM o U On t ：n e n M OD e g r e e C a

3、t e g o r y ：M a s t e r o f P u b l i c A d m i n i s t r a t i o nC o l l e g e ：C o l l e g eo f R e s o u r c e s a n d E n v i r o n m e n tR e s e a r c h F i e l d ：P u b l i c A d m i n i s t r a t i o nS t u d y

4、 M o d e ：F u l l - - t i m eH a r b i n C h i n aJ u n e 2 0 1 6東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理碩士學(xué)位論文4 ．1 北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度的基本情況?????????????????．2 74 ．2 北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵取得的成效???????????????????．2 84 ．2 ．1 基層考核制度不斷完善???????????????????????．2 84 ．2 ．

5、2 競爭上崗取得一定成效???????????????????????．2 84 ．3 北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度存在的問題?????????????????．2 94 ．3 ．1 激勵理念落后???????????????????????????2 94 ．3 ．2 激勵要素發(fā)揮作用不充分??????????????????????．3 04 ．3 ．3 激勵手段缺乏靈活性????????????????????????．3 24 ．

6、4 北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度存在問題的歸因分析?????????????一3 34 ．4 ．1 公務(wù)員職業(yè)保障性過強???????????????????????．3 34 ．4 ．2 物質(zhì)激勵無法體現(xiàn)?????????????????????????3 44 ．4 ．3 “官本位”思想根深蒂固??????????????????????．．3 54 ．4 ．4 基層工作環(huán)境存在缺陷???????????????????????．3

7、54 ．5 本章小結(jié)??????????????????????????????一3 65 完善北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度的對策???????????????????3 75 ．1 重塑北京市通州區(qū)公務(wù)員激勵制度的原則及其理想目標???????????一3 75 ．1 ．I 激勵制度重塑的原則????????????????????????．3 75 ．1 ．2 激勵制度重塑的理想目標??????????????????????．3 8

8、5 ．2 轉(zhuǎn)變公務(wù)員激勵理念以提升公務(wù)員的滿意度????????????????．3 85 ．2 ．1 樹立“以人為本”的公務(wù)員激勵價值理念???????????????．．3 85 ．2 ．2 把握公平公正原則以提高基層公務(wù)員的工作滿意度????????????3 95 ．3 優(yōu)化公務(wù)員激勵制度以調(diào)動積極性????????????????????4 05 ．3 ．1 完善公務(wù)員的薪酬制度???????????????????????．

9、4 05 ．3 ．2 改進公務(wù)員的考核制度???????????????????????．．4 05 ．3 - 3 優(yōu)化公務(wù)員的晉升制度???????????????????????．4 15 ．3 ．4 健全公務(wù)員的獎懲制度???????????????????????．4 25 ．3 ．5 建立公務(wù)員有效的培訓(xùn)制度?????????????????????．4 35 ．4 完善激勵手段以滿足公務(wù)員的激勵需求?????????????

10、?????．4 35 ．4 ．1 重視物質(zhì)激勵的作用????????????????????????．4 45 ．4 ．2 強化領(lǐng)導(dǎo)激勵???????????????????????????4 45 ．4 ．3 運用目標激勵方法?????????????????????????4 55 ．5 強化基層公務(wù)員激勵制度的保障?????????????????????4 55 ．5 ．1 實施環(huán)境的保障????????????????????

11、??????4 55 ．5 ．2 監(jiān)督體系的保障??????????????????????????4 65 ．5 ．3 系統(tǒng)協(xié)調(diào)的保障??????????????????????????4 65 ．6 本章小結(jié)??????????????????????????????一4 76 結(jié)語?????????????????????????????????????????????．．4 8弱C 謝??????????????????????