產學研合作創(chuàng)新網絡形成的影響因素研究.pdf

1、產學研合作創(chuàng)新網絡是介于市場和等級組織之間的一種制度安排，它的本質是在科學研究、技術創(chuàng)新、實驗、產品商業(yè)化和產業(yè)化等技術創(chuàng)新各環(huán)節(jié)中企業(yè)、高校、科研機構、政府、中介機構和金融機構等多個機構間形成的長期的穩(wěn)定的合作關系，這種合作關系的形成、發(fā)展和消解根植于一定區(qū)域內的制度、社會和文化環(huán)境中。產學研合作創(chuàng)新網絡的形成的實質是促進不存在合作關系或者合作關系不穩(wěn)定的創(chuàng)新主體之間發(fā)展出長期、穩(wěn)定的合作關系。
　　本文通過嵌入層次性解構，構建

2、“認知嵌入—組織嵌入—社會嵌入”跨層次產學研合作創(chuàng)新網絡形成的模型，并識別創(chuàng)新網絡中的核心結點、關系鏈條以及子網絡，分析微觀—中觀—宏觀層次創(chuàng)新網絡形成過程，并構建認知嵌入、組織嵌入和社會嵌入通過信任和合作行為兩個中介變量作用于合作關系的理論模型。通過專家訪談法、問卷調查法以及定量分析方法，本文發(fā)現(xiàn)認知嵌入、組織嵌入、社會嵌入、合作行為和信任等因素與合作關系之間存在相關關系，同時通過結構方程模型分析發(fā)現(xiàn)認知嵌入和社會嵌入并不直接作用于產

3、學研合作關系形成和穩(wěn)定，而是在信任和合作行為兩個中介變量作用下間接對合作關系產生影響，組織嵌入可以直接作用于合作關系的穩(wěn)定，同時可以通過中介變量間接對合作關系產生影響。本文認為可以從以下方面促進產學研合作創(chuàng)新網絡形成：認知嵌入角度，要轉變創(chuàng)新主體對產學研合作的預期并重塑創(chuàng)新主體使命意識；組織嵌入角度，要建立訴求表達機制和進行文化創(chuàng)新，同時要建立利益協(xié)調機制并進行組織結構創(chuàng)新；社會嵌入方面，要建立健全科技中介和金融機構的發(fā)展機制，同時完善