政府機關(guān)后勤服務(wù)社會化研究——以昆明市為例.pdf

1、本文研究政府機關(guān)后勤服務(wù)現(xiàn)代化問題，并以昆明市為例具體說明我國政府機關(guān)后勤服務(wù)社會化中存在的問題，分析相關(guān)原因，提出具體的對策建議。機關(guān)后勤是為政府機關(guān)提供運行保障，機關(guān)后勤通過各項工作職能保證政府機關(guān)的正常周轉(zhuǎn)。機關(guān)后勤是政府機關(guān)不可缺少的一部分，隨著政府職能的改革，機關(guān)后勤發(fā)揮著越來越重要的作用。沒有機關(guān)后勤為政府機關(guān)提供支持，不僅政府機關(guān)的辦公效率會下降，甚至整個政府機關(guān)根本就無法正常的運行。因此，在新中國成立之初，國務(wù)院就對機關(guān)

2、后勤的建設(shè)作出了具體的要求。隨著新中國的發(fā)展，我國的政府機關(guān)后勤工作，經(jīng)過多年來的建設(shè)也取得了巨大的進步。但是，在我國實行改革開放政策和社會主義市場經(jīng)濟之后，傳統(tǒng)的政府機關(guān)后勤工作已經(jīng)越來越不能滿足當前的發(fā)展需求，如何使政府機關(guān)后勤工作能夠適應(yīng)目前的市場經(jīng)濟潮流，這是后勤服務(wù)系統(tǒng)當前的重要任務(wù)。
　　論文采用文獻綜述法和案例分析法，通過查閱大量的文獻資料，為論文的研究提供理論基礎(chǔ)，并結(jié)合昆明市政府機關(guān)后勤服務(wù)的實際情況，分析政府機