電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式研究.pdf

1、分類號(hào)：密級(jí)：UDC：學(xué)號(hào)：415417013026南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式研究電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式研究StudyontheNewModelofEconomicResponsibilityAuditinthePowerGridEnterprises操玲燕培養(yǎng)單位（院、系）：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱：何宜慶教授指導(dǎo)教師姓名、職稱：專業(yè)學(xué)位種類：工商管理碩士論文答辯日期：2016年5月28

2、日答辯委員會(huì)主席：郭優(yōu)騰評(píng)閱人：2016年5月摘要I摘要經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理手段，不僅能夠科學(xué)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，在促進(jìn)依法治企、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)方面也發(fā)揮了重要作用。隨著國家對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管越來越嚴(yán)格以及電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)自身防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的需要，電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)必須要強(qiáng)化任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)大多是“先離任、后審計(jì)”，往往會(huì)產(chǎn)生責(zé)任界限的模糊，容易造成前后任的互相推諉、少數(shù)干部“帶病上崗或提拔”、“新官不理舊賬”等問題。本文

3、首先介紹了電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的主要經(jīng)營活動(dòng)以及電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容及主要特點(diǎn)，并剖析了電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及原因。接著，提出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式的概念，并從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職能擴(kuò)展、提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成效、推進(jìn)依法治企、促進(jìn)廉政建設(shè)、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)等六方面闡述了新模式的動(dòng)因，以及從審計(jì)主體以及客體兩方面分析了新模式的效用。針對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新模式，本文提出了五大保障措施，分別是建立新模式下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管