新加坡行政文化的東西會(huì)通及其對(duì)中國(guó)行政文化建設(shè)的啟示.pdf

1、行政文化是指由行政主體和行政相對(duì)人以及其他社會(huì)成員在長(zhǎng)期的行政實(shí)踐過程中積淀而成的行政習(xí)慣、行政制度、行政規(guī)則、行政意識(shí)、行政價(jià)值觀、行政態(tài)度、行政動(dòng)機(jī)、行政信念和行政情感等，并且行政文化的形成過程和其社會(huì)化過程是同一的。行政文化作為社會(huì)文化的一支，對(duì)于行政主體和行政相對(duì)人的行為選擇具有重要的指導(dǎo)意義。新加坡從發(fā)展中國(guó)家一躍成為發(fā)達(dá)國(guó)家，成功證明了無論采取何種發(fā)展模式，必須結(jié)合自身的國(guó)情，建立一套適合自身國(guó)情發(fā)展的行政體制。新加坡的成功

2、不僅在經(jīng)濟(jì)方面，也體現(xiàn)在她的社會(huì)成就上。新加坡的成功與其行政文化建設(shè)密不可分。新加坡作為一個(gè)華人占多數(shù)的國(guó)家，深受儒家文化的影響，其成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我國(guó)有一定的借鑒意義。
　　隨著全球化進(jìn)程的加速，與此同時(shí)，我國(guó)也正在經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，自改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，權(quán)力和利益面臨著重新分配，社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步分化，各種矛盾和問題也日益凸顯。在新形勢(shì)下，不斷提高我國(guó)的行政管理水平勢(shì)在必行。先進(jìn)的行政管理離不開