常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部的現(xiàn)狀與發(fā)展分析研究.pdf

1、目的：
　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，人們已經(jīng)開(kāi)始注重健康和高品質(zhì)的生活方式。全民健身活動(dòng)的發(fā)展在常熟市蓬勃發(fā)展，而籃球運(yùn)動(dòng)在常熟市也得到了空前的發(fā)展。旨在更好地了解和探究常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部的現(xiàn)狀及發(fā)展中存在的阻礙因素，找出影響俱樂(lè)部發(fā)展的相關(guān)因素并總結(jié)發(fā)展模式，致力對(duì)業(yè)余籃球俱樂(lè)部的合理運(yùn)作提出科學(xué)的、合理的操作措施，并提出相應(yīng)的對(duì)策與建議。
　　方法：
　　以常熟市籃協(xié)注冊(cè)的38支俱樂(lè)部為研究對(duì)

2、象，通過(guò)文獻(xiàn)資料法、訪談法、田野調(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法對(duì)常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部的會(huì)員、教練員和管理人員進(jìn)行調(diào)查。
　　結(jié)果：
　　1、38支俱樂(lè)部中俱樂(lè)部同時(shí)在體育部門(mén)和民政部門(mén)登記注冊(cè)。
　　2、常熟市業(yè)余盛球俱樂(lè)部會(huì)員主要是以企事業(yè)單位（包括教育系統(tǒng)體育教師以及一些學(xué)生）和一些個(gè)體的籃球愛(ài)好者為主，年齡主要集中在22-39歲之間，學(xué)歷為專(zhuān)本的中青年人，他們參與的主要?jiǎng)訖C(jī)是對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)的熱愛(ài)和通過(guò)這項(xiàng)運(yùn)

3、動(dòng)結(jié)交更多的朋友，因?yàn)榫銟?lè)部的資金和訓(xùn)練設(shè)施不足成為影響他們參加業(yè)余籃球俱樂(lè)部積極性的主要原因。
　　3、目前常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部在俱樂(lè)部的組織管理方面基本上都是以最初組建俱樂(lè)部的負(fù)責(zé)人、教練員和在俱樂(lè)部中比較有威信的會(huì)員組成為管理核心。并且大部分俱樂(lè)部沒(méi)有合理完善的科學(xué)管理機(jī)構(gòu)和規(guī)程制度來(lái)對(duì)俱樂(lè)部進(jìn)行管理。
　　4、目前常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部的所有教練員都利用業(yè)余時(shí)間兼職擔(dān)任。而大部分教練員具有一定的帶隊(duì)訓(xùn)練和比賽的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4、，但缺少參加系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的次數(shù)和機(jī)會(huì)。
　　5、根據(jù)調(diào)查，在調(diào)查的38支業(yè)余籃球俱樂(lè)部中有83％俱樂(lè)部擁有培養(yǎng)和儲(chǔ)備青少年籃球后備人才體系計(jì)劃，常熟在這方面值得推崇。
　　6、目前常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部在資金和場(chǎng)地設(shè)施方面不足，主要資金來(lái)源于私人、企業(yè)贊助和球隊(duì)自籌等。俱樂(lè)部進(jìn)行訓(xùn)練和比賽的場(chǎng)地大部分是租用或借用球場(chǎng)（館）為主，沒(méi)有固定的訓(xùn)練場(chǎng)地。
　　7、常熟市各業(yè)余籃球俱樂(lè)部每周訓(xùn)練的次數(shù)主要集中在2-3次，占調(diào)查

5、統(tǒng)計(jì)61％，只有一支俱樂(lè)部每周的訓(xùn)練次數(shù)達(dá)到5次以上，這也與俱樂(lè)部成員的職業(yè)、工作有一定的關(guān)系，因?yàn)榫銟?lè)部中的成員來(lái)自于不同的職業(yè)，休息下班的時(shí)間就不能夠統(tǒng)一，所以訓(xùn)練的次數(shù)就得不到保障。
　　結(jié)論：
　　1、常熟市業(yè)余籃球俱樂(lè)部劇具備完善的登記注冊(cè)制度。
　　2、常熟市業(yè)余盛球俱樂(lè)部會(huì)員主要是以企事業(yè)單位和一些個(gè)體的籃球愛(ài)好者為主，學(xué)歷、年齡等結(jié)構(gòu)合理。
　　3、大部分俱樂(lè)部沒(méi)有合理完善的科學(xué)管理機(jī)構(gòu)和規(guī)程制度