廣東省宏遠(yuǎn)、新世紀(jì)籃球職業(yè)俱樂(lè)部后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對(duì)策.pdf

1、競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)是其發(fā)展的核心動(dòng)力，近年來(lái)，中國(guó)男籃在世界大賽中成績(jī)逐漸下滑，2012年奧運(yùn)會(huì)，中國(guó)男籃五戰(zhàn)全負(fù)，以墊底的成績(jī)告別倫敦。世界大賽的潰敗之后，男籃在回到亞洲級(jí)別的比賽里也失去了優(yōu)勢(shì)。在第27屆亞錦賽上，中國(guó)男籃在1/4決賽中負(fù)于中華臺(tái)北隊(duì)，無(wú)緣亞錦賽四強(qiáng)。筆者認(rèn)為中國(guó)男籃成績(jī)的下降原因是多方面的，但主要原因是后備人才培養(yǎng)跟不上。
　　在當(dāng)今，世界范圍內(nèi)，籃球職業(yè)化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，籃球職業(yè)化不僅能為優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員

2、提供更好的發(fā)展空間，還能為國(guó)家隊(duì)輸送更多的高水平籃球人才，同時(shí)俱樂(lè)部之間的比賽還能促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)人們對(duì)籃球的熱情，刺激籃球運(yùn)動(dòng)的普及。自1995年中國(guó)男子籃球職業(yè)聯(lián)賽正式開賽以來(lái)，中國(guó)籃球已走上職業(yè)化道路二十年，其中有許多成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也存在諸多不足，職業(yè)俱樂(lè)部后備人才的培養(yǎng)是影響俱樂(lè)部發(fā)展的最主要因素。在職業(yè)化培養(yǎng)道路上只有后備人才質(zhì)量的保障，才能使籃球職業(yè)化發(fā)展長(zhǎng)盛不衰。職業(yè)籃球俱樂(lè)部后備隊(duì)伍的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)是我國(guó)

3、籃球運(yùn)動(dòng)職業(yè)化可持續(xù)發(fā)展的需要,將成為我國(guó)職業(yè)籃球后備人才培養(yǎng)和輸送的新途徑和主渠道。本研究采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法等方法，以宏遠(yuǎn)和新世紀(jì)籃球兩家俱樂(lè)部的后備人才作為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，并運(yùn)用邏輯分析法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行推理和分析，得出以下結(jié)論：
　　廣東省宏遠(yuǎn)和新世紀(jì)兩家俱樂(lè)部后備人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題：1）梯隊(duì)隊(duì)員引進(jìn)過(guò)度，本土優(yōu)秀球員所占比例較少。2）青少年隊(duì)員技術(shù)不全面。3）訓(xùn)練選材的科學(xué)化程度

4、有待提高，后備人才隊(duì)伍層次過(guò)少，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。4）俱樂(lè)部后備隊(duì)伍文化水平低，整體上運(yùn)動(dòng)員出路范圍狹窄，發(fā)展受限。5）二三線隊(duì)伍教練員待遇和能力相對(duì)較低。
　　建議：1、建立后備人才資源發(fā)展新戰(zhàn)略。2、俱樂(lè)部應(yīng)加大投入抓好梯隊(duì)和自辦籃球?qū)W校教練員隊(duì)伍建設(shè)。3、多方協(xié)調(diào)，妥善解決梯隊(duì)球員文化教育問(wèn)題。4、充分發(fā)揮職業(yè)俱樂(lè)部的品牌效應(yīng)，廣泛建立籃球網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校。5、加大青少年比賽的宣傳度，促使更多的家長(zhǎng)鼓勵(lì)孩子參與籃球運(yùn)動(dòng)。6、加強(qiáng)梯隊(duì)選材