論我國干部公選法治化的若干問題.pdf

1、本文的研究內(nèi)容總體上概括為我國干部公選制度的法治化構建問題。具體而言,重點從政務公開和民主法治(公眾參與)角度加以論述,研究內(nèi)容分為以下幾個方面:
　　 第一部分是關于干部公選制的法治化問題概述,首先介紹行政法治化的基本要素和基本內(nèi)涵,然后對該問題的基本要求和現(xiàn)實意義加以闡述,后面重點介紹政務公開與民主政治與干部公選制度的關系問題。其中第二小節(jié)是政務公開理論問題,第三部分是公眾參與理論問題。
　　 第二部分是介紹領導干部

2、選用的相關歷史經(jīng)驗和國外先進經(jīng)驗并對其評價、總結(jié),得出其對我國干部公選制度法治化建設的經(jīng)驗和教訓。第一節(jié)先從隋代以前察舉制九品中正制等加以論述,然后重點介紹科舉制度發(fā)展,最后對我國古代人才選拔制度加以總結(jié)分析。第二部分介紹前蘇聯(lián)、西方國家和發(fā)展中國家人才選拔制度的經(jīng)驗教訓。
　　 第三部分是對我國現(xiàn)有干部公選制度法治化現(xiàn)狀和國家相關最新政策精神加以闡述,并分析法治化的缺陷和不足。先介紹我國干部公選制度的發(fā)展歷程,然后重點分析我過