法院法官選任制度研究：以A市為例.pdf

1、法院法官選任制度研究：以A市為例StudyontheSystemofSelectingGudgesCourt：TakingACityasanExample學(xué)號(hào)：312125200024學(xué)科專業(yè)：MPA中文摘要中文摘要法官選任制是有關(guān)選拔和擔(dān)任法官的基本制度。法官作為一種特殊的職業(yè)也日益被人們認(rèn)識(shí)和關(guān)注，為了改變法官隊(duì)伍整體素質(zhì)不高的局面，必須淘汰“貶值”的法官，并建立起符合我國(guó)國(guó)情的法官選任制度。我國(guó)法官是在改革開放之后逐步建立和完善起

2、來(lái)的，但是目前還面臨許多不足，這也是18大提出依法治國(guó)戰(zhàn)略方針對(duì)于司法體制改革中的重要步驟，是中國(guó)法治建設(shè)的重要過(guò)程。本文從國(guó)內(nèi)外法官現(xiàn)在選任制度的發(fā)展及現(xiàn)狀入手，具體分析了我國(guó)西部一地級(jí)市A市的法官選任制度情況及現(xiàn)狀存在的問(wèn)題。A市是位于川西南平原的一個(gè)地級(jí)市，相較于大城市而言，其法官選任制度改革還面臨其它的一些的獨(dú)特的缺陷。包括1法官對(duì)法學(xué)知識(shí)的積累要求相抵較低；2歷史遺留問(wèn)題嚴(yán)重；3法官本身的行政化相當(dāng)嚴(yán)重，內(nèi)憂外患；4司法考試并

3、未遴選出優(yōu)秀的法官，卻導(dǎo)致了人才大量的流失。5法官的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。本文將結(jié)合法官的職業(yè)特點(diǎn)，提出了完善A市法官選任制改革的四點(diǎn)初步構(gòu)想：一是重視法律知識(shí)培養(yǎng)；二是注重司法考試與司法培訓(xùn)的銜接；三是建立專門委員會(huì)遴選法官。法官選任制的最終目的是要讓社會(huì)上最優(yōu)秀的法律人才被入選法官，其真正的意義并不在于司法改革本身，而在于國(guó)家的政治文明和司法文明的整體推進(jìn)，在于確立司法權(quán)威的神圣，在于國(guó)家法治目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵詞：法官職業(yè)特點(diǎn)；法