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1、盡管我國(guó)目前的就業(yè)援助法律制度已經(jīng)形成了援助對(duì)象明確、措施多樣且有力等特點(diǎn),但是由于現(xiàn)有就業(yè)援助法律制度受助對(duì)象范圍較為狹窄、發(fā)展速度緩慢、公共就業(yè)服務(wù)功能未得到有效發(fā)揮、非政府組織就業(yè)援助有待開發(fā)等弊端,已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國(guó)就業(yè)援助法律制度的發(fā)展與完善,而本文就是在此基礎(chǔ)之上對(duì)目前現(xiàn)有制度進(jìn)行深層次的分析,提出阻礙我國(guó)就業(yè)援助法律制度發(fā)展的根源問題在于政府調(diào)控行為不力、法律制度環(huán)境不完善、社會(huì)保障與就業(yè)援助銜接機(jī)制的缺失以及體制制度造成
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