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文檔簡介
1、在全球化大經(jīng)濟環(huán)境中,伴隨著金融業(yè)務(wù)逐漸復(fù)雜化、多元化、信息化,銀行風(fēng)險的復(fù)合強化系數(shù)和繁復(fù)程度也在不斷的呈現(xiàn)出極速上升的趨勢,從20世紀(jì)90年代以來,我國銀行業(yè)違規(guī)案件及違法丑聞頻頻爆出,對銀行的業(yè)務(wù)及聲譽造成了極大的損失,這些案件發(fā)生的原因有很多,其中銀行自身缺乏高效、科學(xué)、健全的合規(guī)管理機制是很重要的因素之一。2006年10月,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會印發(fā)了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》,較詳細(xì)的提出了對國內(nèi)商業(yè)銀行在合規(guī)方面的管理
2、要求,加強商業(yè)銀行合規(guī)管理機制建設(shè)變得尤為重要和迫切。
基于此,本文首先以合規(guī)管理與機制設(shè)計、委托代理、信息不對稱、博弈論理論分析為基礎(chǔ),深入剖析我國商業(yè)銀行目前的合規(guī)管理機制模式與博弈特點。其次,通過構(gòu)建不完全信息靜態(tài)博弈模型與完全信息動態(tài)博弈模型對我國商業(yè)銀行合規(guī)管理過程進行博弈分析,從銀行合規(guī)管理者合規(guī)部門檢查人員與被管理者銀行內(nèi)部員工效益最大化的相互博弈中得出影響合規(guī)管理機制建設(shè)的因素以及相互間的關(guān)系,并分析出因素間使
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