廣州市H區(qū)政府干部教育培訓(xùn)體系研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)：密級(jí)：分類(lèi)號(hào)：密級(jí)：專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文論文題目（中文）論文題目（中文）廣州市H區(qū)政府干部教育培訓(xùn)體系研究廣州市H區(qū)政府干部教育培訓(xùn)體系研究論文題目（外文）論文題目（外文）ResearchontheeducationtrainingsystemofgovernmentcadresinHDistrictofGuangzhou研究生姓名研究生姓名陳頊昭陳頊昭學(xué)位類(lèi)別學(xué)位類(lèi)別公共管理公共管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位

2、領(lǐng)域人力資源管理人力資源管理學(xué)位級(jí)別學(xué)位級(jí)別碩士碩士校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱(chēng)校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱(chēng)董靜副教授董靜副教授校外導(dǎo)師單位、姓名論文工作起止年月校外導(dǎo)師單位、姓名論文工作起止年月2016年4月至2017年4月2016年4月至2017年4月論文提交日期論文提交日期2017年4月2017年4月論文答辯日期論文答辯日期2017年5月2017年5月學(xué)位授予日期學(xué)位授予日期校址：甘肅省蘭州市校址：甘肅省蘭州市MPA學(xué)術(shù)論文作者：陳頊昭廣州市H區(qū)干部

3、教育培訓(xùn)體系研究I中文摘要中文摘要國(guó)家的進(jìn)步、社會(huì)管理的完善與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要依靠高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)，而高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵則在教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的制定與開(kāi)展不僅需要具備先導(dǎo)性，也需要具備基礎(chǔ)性，還需要具備戰(zhàn)略性，如何開(kāi)展并完善干部教育培訓(xùn)正成為當(dāng)前世界各國(guó)一個(gè)很重要的工作方向。我國(guó)的小康社會(huì)建設(shè)正處于關(guān)鍵的攻堅(jiān)階段，面臨深化改革開(kāi)放及加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的挑戰(zhàn)，對(duì)干部教育培訓(xùn)體系在開(kāi)展中出現(xiàn)的難題進(jìn)行研究并加以改進(jìn)，是提高干

4、部教育培訓(xùn)績(jī)效、增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵所在。本文簡(jiǎn)要敘述了我國(guó)干部教育培訓(xùn)工作的背景及目標(biāo)，闡述了培訓(xùn)的歷史和演變；同時(shí)結(jié)合作者在H區(qū)從事該項(xiàng)工作的經(jīng)歷感悟，借助文獻(xiàn)資料分析、問(wèn)卷調(diào)查等研究手段，采用定性和定量的分析方法，總結(jié)了H區(qū)近十年來(lái)發(fā)展的狀況，在剖析H區(qū)現(xiàn)階段干部教育培訓(xùn)體系及其存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，分析其具體的產(chǎn)生原因；并借鑒國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)制度的先進(jìn)理念及方法，最終提出自己的一些思考，探索更為高效的干部教育培訓(xùn)工作體系，期望能