腐敗的自我強化機制的研究.pdf

1、暨南大學碩士學位論文題名（中英對照）：腐敗的自我強化機制的研究TheStudyofCruption’sSelfreinfcingMechanism作者姓名：薛淇文指導教師姓名：郭海華及學位、職稱：碩士副教授學科、專業(yè)名稱：應用經(jīng)濟學數(shù)量經(jīng)濟學論文提交日期：2014.05論文答辯日期：2014.06答辯委員會主席：論文評閱人：學位授予單位和日期：暨南大學碩士學位論文暨南大學碩士學位論文腐敗的自我強化機制的研究腐敗的自我強化機制的研究I摘要

2、腐敗現(xiàn)象歷經(jīng)各種社會形態(tài)的演進發(fā)生著持續(xù)的變化，生命力始終十分頑強?，F(xiàn)代社會，人們逐漸意識到腐敗的來源與危害，各國都采取多種方法治理腐敗，但一些預防懲治腐敗的方法在一些地區(qū)收效甚微，甚至在部分地區(qū)腐敗問題愈演愈烈，本文意在探索腐敗為什么會日趨嚴重，并據(jù)此提出治理的建議。腐敗不僅是政治、社會問題，同時也是個經(jīng)濟學問題。本文從經(jīng)濟學的角度研究腐敗現(xiàn)象衍生的土壤，探討其自我強化的能力。針對這一問題，文章提出在公共支出、公務員工資及集體聲譽三個

3、路徑上腐敗實現(xiàn)自我強化的機制。關于公共支出文章首先建立了描述機制的數(shù)理經(jīng)濟學模型，再使用省級面板數(shù)據(jù)進行實證檢驗，實證過程使用系統(tǒng)矩估計的方法解決內(nèi)生性問題，并從腐敗影響的滯后性和腐敗曝光的滯后性兩個角度對模型進行了進一步的改進。文章對于公務員工資及集體聲譽兩個強化路徑的研究則側(cè)重于對理論的分析，借鑒了公平工資理論和聲譽理論，將二者運用于腐敗的研究中，同時輔以部分數(shù)據(jù)實證。通過上述的研究得出結(jié)論：腐敗能夠通過公共支出、公務員工資及集體聲