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
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2、部內(nèi)容用于學(xué)術(shù)活動。學(xué)位論文作者簽名:年 月 日經(jīng)指導(dǎo)教師同意,本學(xué)位論文屬于保密,在 年解密后適用本授權(quán)書。指導(dǎo)教師簽名: 學(xué)位論文作者簽名:解密時間: 年 月 日各密級的最長保密年限及書寫格式規(guī)定如下:r ¨4 ’內(nèi)部5 年( 最長5 年,可少于5 年)一秘密★1 0 年( 最長l O 年,可少于l O 年)機密★2 0 年( 最長2 0 年,可少于2 0 年)一l II I 、、1 1lI中文摘要中文摘要隨著我國經(jīng)濟發(fā)展
3、和法律制度的完善,我國新《公司法》開天辟地的率先將揭開公司面紗這- N 例規(guī)則上升為完整的成文法律制度,體現(xiàn)了立法者的創(chuàng)新精神和勇氣。揭開公司面紗制度與股東有限責(zé)任制度一張一合,共同構(gòu)成了現(xiàn)代公司制度的核心內(nèi)容。但是也有一定的局限性,尤其是操作性不強的概括性規(guī)定還需要通過司法解釋加以克服。公司形式的優(yōu)勢可能會被有惡意的人利用,將本應(yīng)自己承擔(dān)的交易和市場風(fēng)險,通過公司轉(zhuǎn)嫁給了他人,從而侵害了債權(quán)人利益和社會利益。所以,從有限責(zé)任被法律認可
4、之時起,對有限責(zé)任的限制性規(guī)定也在公司法的體系中發(fā)展。本文分為個五部分。文章首先從介紹揭開公司面紗規(guī)則名稱,介紹了在英美國家的法院創(chuàng)制和完善這一判例規(guī)則的生成,引申出法院為了實現(xiàn)公平正義的目的,建立起法人人格否認制度。在我國公司法的發(fā)展進程中,為解決實務(wù)中出現(xiàn)的類似問題,確有引進該規(guī)則的必要。文章通過對新《公司法》第2 0 條第3 款的解析使我們了解“揭開法人面紗’’制度,完善了公司法人制度,加強了股東行為的約束,充分對公司債權(quán)人的利益
5、進行了法律關(guān)懷,也有利于完善公司法人治理結(jié)構(gòu),增強股東的責(zé)任心。一項好的制度的建立、引進,必須有一套嚴格貫徹使用的機制,才能夠發(fā)揮該制度的作用。因此,在使用時必須由人民法院運用司法審判權(quán),從實體上嚴格把關(guān),從程序上審查。在此基礎(chǔ)上,本文就我國國有公司借鑒該規(guī)則的學(xué)理支持、條件、適用范圍和路徑等方面提出了相應(yīng)的對策建議。從具體操作與現(xiàn)實面臨的問題出發(fā),筆者介紹關(guān)于國有公司股東主體“虛位“ 在揭開國有公司面紗時,股東存在的問題,闡述了揭開國
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