行政文化對政府執(zhí)行力的影響研究.pdf

1、學(xué)校代碼：10207分類號：D035學(xué)號：4101200045密級：內(nèi)部碩士學(xué)位論文行政文化對政府執(zhí)行力的影響研究行政文化對政府執(zhí)行力的影響研究TheResearchonTheResearchontheInfluenceofAdministrativetheInfluenceofAdministrativeCultureonthePowerofGovernmentExecutiveCultureonthePowerofGovernmen

2、tExecutive學(xué)科專業(yè)：行政管理學(xué)科專業(yè)：行政管理研究方向：行政管理研究方向：行政管理姓名：羅熙名：羅熙指導(dǎo)教師：王麗慧指導(dǎo)教師：王麗慧教授教授碩士學(xué)位類型：學(xué)歷碩士碩士學(xué)位類型：學(xué)歷碩士授予單位：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)授予單位：吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)二〇一三年三月中文摘要政府執(zhí)行力作為政府行政能力的重要組成部分，對我國政府的發(fā)展起著強(qiáng)大的作用。其效果的強(qiáng)弱，直接影響著政府執(zhí)政理念、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。行政文化作為行政管理的靈魂，是當(dāng)前我國行

3、政體制改革中面臨的最深刻的問題，它能夠引導(dǎo)行政組織成員的執(zhí)行行為，調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使行政組織形成向心力和凝聚力，它能夠規(guī)范行政人員的思想和行為，從而對政府執(zhí)行力起到促進(jìn)或阻礙的作用。本文從前人的研究入手，把前人關(guān)于行政文化和政府執(zhí)行力的研究進(jìn)行分類和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)研究中存在的空白，依據(jù)前人的研究成果，首先對行政文化與政府執(zhí)行力的內(nèi)涵、功能及影響因素進(jìn)行闡述，接著闡述了行政文化與政府執(zhí)行力之間的互生關(guān)系，這一互生關(guān)系主要表現(xiàn)為二

4、者相互影響和相互制約，政府執(zhí)行力是行政文化的體現(xiàn)，行政文化內(nèi)化入行政人員的行為作風(fēng)之中，并從中體現(xiàn)著他們具備的行政文化，因此，政府執(zhí)行力也為行政文化的改革提供了事實(shí)依據(jù)。本文還重點(diǎn)闡述了消極行政文化對政府執(zhí)行力的阻礙作用，并分析了消極文化的形成原因及其阻礙政府執(zhí)行力發(fā)揮的作用路徑，從中探索出根源問題，從而找到最佳的以提升政府執(zhí)行力為目的的行政文化改革方案。在提出對策建議一章，本文先分析了行政文化改革對提升政府執(zhí)行力的必要性，它是提升政府