版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、面對(duì)一個(gè)充滿變革和不斷超越的以新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展為特征的以全球化為平臺(tái)的21世紀(jì),對(duì)有效的企業(yè)組織模式的探索,成為當(dāng)今世界管理理論發(fā)展的一個(gè)前沿問(wèn)題。企業(yè)組織如何適應(yīng)不斷加速變化的內(nèi)外環(huán)境,增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,延長(zhǎng)組織壽命,成為世界企業(yè)界和理論界共同關(guān)注和研究的焦點(diǎn)。—種具有“生產(chǎn)”新知識(shí)、新理念、新思維功能的精神文化觀念與柔性化管理相結(jié)合的組織理論———學(xué)習(xí)型組織-——便在這樣的環(huán)境下誕生了。學(xué)習(xí)型組織有多種模式,然而,由于社會(huì)
2、、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)背景的不同,產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的這種組織理論,是否適用于傳統(tǒng)文化影響下的中國(guó)企業(yè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成敗的關(guān)鍵是什么卻是一個(gè)空白。
本文在對(duì)國(guó)內(nèi)、外學(xué)習(xí)型組織理論文獻(xiàn)資料分析研究的基礎(chǔ)上,提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的條件及企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的動(dòng)因,并通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)資料的研究提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織過(guò)程中存在的核心問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題的根源進(jìn)行了分析研究,提出了解決問(wèn)題的對(duì)策。必須強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度和對(duì)組織的責(zé)任心是決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T供電公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織存在問(wèn)題及對(duì)策.pdf
- 淺析現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建問(wèn)題.pdf
- 企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織研究
- 淺議工會(huì)組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中的角色
- 學(xué)習(xí)型組織理論在“學(xué)習(xí)型高?!眲?chuàng)建中的運(yùn)用.pdf
- 中藥企業(yè)在gmp實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 淺談學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)作用
- 國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與學(xué)習(xí)型企業(yè)的思考
- 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
- 《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》
- 國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織研究.pdf
- 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
- 淺談國(guó)有企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究.pdf
- 高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建研究.pdf
- 試論工會(huì)組織在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)中的定位與作用
- 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段存在的核心問(wèn)題及對(duì)策研究.pdf
- 在招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策
- 新時(shí)期學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論