2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩71頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、正值十二五計劃的開局之年,我國的國民經(jīng)濟建設的面貌為之一新,深化改革勢頭正猛,新的挑戰(zhàn)也接踵而來。昔日,有多少坐享“盛筵”的行業(yè),如今正面對“剩宴”。GDP增速主動放緩,“人口紅利”日漸遠去,各項成本飆升,而企業(yè)成本中邊際遞增最多的是人力資源成本。誰控制住了成本,盤活了人力,誰就有可能在白熱化的競爭中勝出。人力資源派遣不是一個新事物,但在新環(huán)境下,卻是大有文章可做。
  本文在詳盡描述國內(nèi)外眾家理論文獻的基礎上,博采眾長,歸納總結

2、了國內(nèi)外人力資源派遣行業(yè)的發(fā)展的歷程及現(xiàn)狀,人力資源派遣的三方法律關系及權利義務,人力資源派遣的服務模式,以及人力資源派遣的結構特征及分類。汲取現(xiàn)存的人力資源派遣方面的研究成果,以理論聯(lián)系實際,分析國內(nèi)外人力資源派遣發(fā)展的大趨勢及問題,并針對PW公司人力資源派遣業(yè)務展開詳細分析。
  PW公司為一家人力資源咨詢服務公司,業(yè)務范圍從計劃經(jīng)濟時代的全方位外貿(mào)業(yè)務服務,發(fā)展到目前以人力資源派遣服務為主營業(yè)務,以開拓人力資源外包及人力資源

3、管理咨詢服務為輔的,可提供多層面、多樣化人力資源服務產(chǎn)品的人力資源服務機構。
  本文對以PW公司為藍本的人力資源派遣業(yè)務的實際操作,進行了深入調(diào)研,主要包括公司發(fā)展歷程,組織架構,客戶構成及結構變化分析、業(yè)務狀況、業(yè)務流程、雇員管理特征和未來發(fā)展趨勢展望。由于人力資源派遣行業(yè)的市場競爭日益激烈,本文通過較為系統(tǒng)的分析研究,及與橫向?qū)Ρ鹊姆椒ǎ碢W公司與競爭對手的業(yè)務情況的對比分析,著重探討PW公司的人力資源派遣業(yè)務在運作當中所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論