網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識(shí)獲取與代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、我國(guó)的代工企業(yè)憑借自身的要素稟賦優(yōu)勢(shì)嵌入至國(guó)際大買家或跨國(guó)公司主導(dǎo)的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，通過(guò)吸收跨國(guó)公司的知識(shí)溢出來(lái)滿足企業(yè)發(fā)展的需要。然而，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，這種發(fā)展模式中的局限性日益凸顯。代工企業(yè)僅僅通過(guò)與跨國(guó)公司建立各種關(guān)系來(lái)幫助企業(yè)成長(zhǎng)是行不通的，企業(yè)往往會(huì)陷入“偽升級(jí)”泥潭，無(wú)法擺脫被俘獲的地位。核心資源和知識(shí)的獲取能有助于代工企業(yè)突破被動(dòng)俘獲的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)突破和成長(zhǎng)。僅僅依靠?jī)?nèi)部資源和跨國(guó)公司有限的知識(shí)溢出不能滿足代工企業(yè)

2、成長(zhǎng)的需要，代工企業(yè)必須嵌入到與企業(yè)相關(guān)的更廣泛的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中，以獲取企業(yè)發(fā)展中所需要的各種資源。網(wǎng)絡(luò)的嵌入程度也決定了代工企業(yè)獲取資源的深度，代工企業(yè)如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)嵌入的途徑獲得成長(zhǎng)過(guò)程中所需要的知識(shí)，則是學(xué)者們需要解決的問(wèn)題?；诖?，本文就以網(wǎng)絡(luò)嵌入為切入點(diǎn)，以中國(guó)的代工企業(yè)為研究對(duì)象，研究代工企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)嵌入情況對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響，從而探討代工企業(yè)擺脫成長(zhǎng)困境的方法。
　　本文首先對(duì)代工企業(yè)成長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)嵌入、知識(shí)獲取和企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)

3、效的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧和梳理，圍繞著“代工企業(yè)如何通過(guò)構(gòu)建合理網(wǎng)絡(luò)嵌入模式來(lái)提升企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效”這一基本問(wèn)題，構(gòu)建了本文的理論模型模型。逐層深入地探究了四個(gè)子問(wèn)題:1）不同的網(wǎng)絡(luò)嵌入模式對(duì)代工企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效有怎樣的影響;2）不同的網(wǎng)絡(luò)嵌入模式如何對(duì)代工企業(yè)知識(shí)獲取水產(chǎn)生影響;3）知識(shí)的獲取對(duì)代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效提升過(guò)程中發(fā)揮了怎樣的作用機(jī)制;4）知識(shí)獲取在網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響過(guò)程中發(fā)揮了怎樣的作用。針對(duì)以上四個(gè)問(wèn)題，本研究采用問(wèn)

4、卷調(diào)查的方式，獲得了186家代工企業(yè)的數(shù)據(jù)，并通過(guò)實(shí)證分析對(duì)本研究提出的假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證，主要得出了以下幾個(gè)結(jié)論:
　　(1)本研究根據(jù)相關(guān)理論研究的成果，把網(wǎng)絡(luò)嵌入分為結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入和認(rèn)知嵌入三個(gè)維度，分別研究了這三個(gè)維度與代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效間的關(guān)系。實(shí)證分析得出的結(jié)果表明，這三個(gè)維度都對(duì)代工企業(yè)的成長(zhǎng)績(jī)效有正向影響，其中結(jié)構(gòu)嵌入的影響最為顯著。具體而言，通過(guò)結(jié)構(gòu)嵌入，代工企業(yè)可以占據(jù)有利的網(wǎng)絡(luò)位置，擺脫在全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的被俘獲地

5、位，從而贏得在其它網(wǎng)絡(luò)中的主導(dǎo)位勢(shì)，這有利于代工企業(yè)贏得成長(zhǎng)的先機(jī);通過(guò)關(guān)系嵌入，代工企業(yè)可以與網(wǎng)絡(luò)成員建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系和聯(lián)盟關(guān)系，有助于代工企業(yè)自身業(yè)務(wù)的拓展和轉(zhuǎn)變;通過(guò)認(rèn)知嵌入，代工企業(yè)對(duì)其它網(wǎng)絡(luò)成員價(jià)值觀的認(rèn)可，有助于代工企業(yè)與其它網(wǎng)絡(luò)成員更好的溝通交流，從而有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系。
　　(2)根據(jù)學(xué)者們對(duì)知識(shí)獲取的分類，本研究也從顯性知識(shí)獲取和隱性知識(shí)獲取兩個(gè)方面來(lái)研究知識(shí)獲取對(duì)代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的不同影響。

6、研究發(fā)現(xiàn)，在代工企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效提升的過(guò)程中，顯性知識(shí)和隱性知識(shí)都發(fā)揮的正向的促進(jìn)作用，并且隱性知識(shí)發(fā)揮的作用更為顯著。具體而言，顯性知識(shí)的獲?。ㄈ缂夹g(shù)知識(shí)和生產(chǎn)流程知識(shí)）有助于代工企業(yè)代工企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)量;隱性知識(shí)的獲取則有助于代工企業(yè)培育自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力（如專有技術(shù)等），這將促進(jìn)代工企業(yè)質(zhì)的提高與進(jìn)步。
　　(3)本研究分別探討了網(wǎng)絡(luò)嵌入的三個(gè)維度對(duì)代工企業(yè)知識(shí)獲取的影響。研究結(jié)果發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)嵌入的各個(gè)維度都對(duì)代工企業(yè)的顯

7、性知識(shí)獲取有顯著的正向影響，網(wǎng)絡(luò)嵌入中的結(jié)構(gòu)嵌入和關(guān)系嵌入對(duì)隱性知識(shí)的正向影響顯著，而認(rèn)知嵌入的影響不顯著。對(duì)于這一結(jié)果，筆者分別從兩個(gè)方面進(jìn)行了解釋，一方面可能因?yàn)樵谥R(shí)出現(xiàn)同質(zhì)化趨勢(shì)的情況下，不利于隱性知識(shí)的獲取。另一方面是因?yàn)檎J(rèn)知嵌入是網(wǎng)絡(luò)嵌入的高級(jí)層次，需要網(wǎng)絡(luò)成員形成一致的認(rèn)知和行為，對(duì)企業(yè)的組織文化要求高，而大部分樣本企業(yè)成立時(shí)間短，還未形成完善的使命與愿景，因此認(rèn)知嵌入的作用可能無(wú)法通過(guò)現(xiàn)有樣本得到體現(xiàn)。
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