湖北省高科技企業(yè)人才流失問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、高科技產業(yè)對于人才的具有較強的依賴性，人才資源是高科技企業(yè)發(fā)展的關鍵性推動力量。就現代國民經濟整體結構而言，高科技產業(yè)的發(fā)展貢獻值遠遠高于其他產業(yè)，因而強化高科技產業(yè)的人才穩(wěn)定不僅是推動高科技企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵，同時也是穩(wěn)定地方或是國家經濟發(fā)展的重要措施。在長期的發(fā)展過程中，湖北省人才流失問題一直是制約其地方高科技企業(yè)發(fā)展的重要因素，同時也間接的影響其在全國的地方經濟競爭中低位。對于湖北省高科技企業(yè)人才流失問題的優(yōu)化以及改善，是擺在湖北

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