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文檔簡介
1、在過去的幾十年中,社會企業(yè)興起于世界各地并發(fā)展迅猛。社會企業(yè)受到社會使命和市場經(jīng)濟驅(qū)使引入創(chuàng)新的商業(yè)模式來解決社會問題,創(chuàng)造社會和經(jīng)濟價值,而受到各領(lǐng)域關(guān)注與高度重視。社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是由社會企業(yè)與其生存發(fā)展的社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境所構(gòu)成的,相互影響并共同依存的動態(tài)平衡系統(tǒng)。對處于社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的社會企業(yè),如何應(yīng)對外界環(huán)境變化并識別機會,關(guān)系到企業(yè)生命周期長短,也涉及到企業(yè)競爭力的提高。生態(tài)位理論是近幾十年來提出的理論與實際研究,它的研究
2、對于企業(yè)加強應(yīng)對外界變化和市場競爭,提升績效具有重要的意義。因此,開展社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中社會企業(yè)生態(tài)位評價研究,具有積極的理論和現(xiàn)實意義。
本研究構(gòu)建了社會企業(yè)生態(tài)位評價指標體系,通過因子分析與BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的方法進行評價。首先,本文介紹競爭力理論、資源依賴理論、社會資本理論、共生理論,基于對國內(nèi)外社會創(chuàng)業(yè)、社會企業(yè)、生態(tài)位內(nèi)涵以及生態(tài)位評價進行綜合歸納分析的基礎(chǔ)之上,對相關(guān)概念和內(nèi)容進行了綜述。其次,在分析了社會創(chuàng)業(yè)生態(tài)系
3、統(tǒng)的內(nèi)涵、社會企業(yè)生態(tài)位的構(gòu)成之后,進而從生態(tài)位寬度與重疊度、理想生態(tài)位與現(xiàn)實生態(tài)位、生態(tài)位的選擇與優(yōu)化對社會企業(yè)生態(tài)位的演化進行分析。再次,在廣泛閱讀相關(guān)文獻資料,結(jié)合社會企業(yè)的特性,輔以專家咨詢法,初步構(gòu)建了包含生存力維度、競爭力維度、發(fā)展力維度三個維度的社會企業(yè)生態(tài)位評價指標體系,并運用指標鑒別力分析及相關(guān)性分析進行篩選和優(yōu)化初設(shè)指標,最終形成一套較為完整的評價指標體系。然后,通過構(gòu)建的評價指標體系進行調(diào)研,運用因子分析對指標進行
4、濃縮,并依照BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的要求對樣本進行指標體系的訓(xùn)練,訓(xùn)練結(jié)果分析得出社會企業(yè)的生態(tài)位還有待提高。通過BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,較為科學(xué)地反映了社會企業(yè)生態(tài)位的實際情況,也驗證了指標體系與評價方法的合理性。
研究表明,社會企業(yè)的社會屬性與授人以漁的理念,導(dǎo)致其生態(tài)位與傳統(tǒng)企業(yè)的生態(tài)位有著競爭力和發(fā)展力維度上的不同。通過指標體系的應(yīng)用發(fā)現(xiàn)社會企業(yè)生態(tài)位整體水平高低不一,有待提高。以上研究成果在理論層拓展了生態(tài)位評價的研究,在實踐層為社
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