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1、全面預(yù)算管理經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展,逐步形成一套比較完善和成熟的體系,是企業(yè)實(shí)行內(nèi)部管理和控制的重要手段。我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)多次宏觀調(diào)控和行業(yè)整合,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一;但隨著房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入的白銀時(shí)代,企業(yè)高度依賴資金和土地資源的現(xiàn)狀逐步改變,重視制度建設(shè)、管理水平的提高和人才的培養(yǎng),極大地考驗(yàn)著企業(yè)管理層的能力和智慧。運(yùn)用和不斷改進(jìn)全面預(yù)算管理是降低成本、提高效益和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要突破口。
本文采用理論分析法、實(shí)地調(diào)查法
2、和案例分析法,通過(guò)對(duì)全面預(yù)算管理基本理論、發(fā)展歷程、研究成果進(jìn)行闡述,以戰(zhàn)略管理理論、委托代理理論和激勵(lì)機(jī)制作為理論支持,結(jié)合我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),介紹了旭輝集團(tuán)的基本情況和長(zhǎng)沙事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,具體分析了長(zhǎng)沙事業(yè)部全面預(yù)算管理的流程和內(nèi)容、預(yù)算組織體系、預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行與控制、預(yù)算的調(diào)整與分析、預(yù)算的考核與激勵(lì)等,就其全面預(yù)算管理工作中存在的缺乏明確戰(zhàn)略指導(dǎo)、組織體系不健全、預(yù)算執(zhí)行和控制乏力、考核與激勵(lì)機(jī)制不健全等問(wèn)題進(jìn)行了
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