女性創(chuàng)業(yè)者工作家庭沖突及其應(yīng)對(duì)策略與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、女性創(chuàng)業(yè)者通常面臨很高的工作家庭沖突，她們一方面要積極打拼自己的事業(yè)，另一方面又要履行家庭職責(zé)。在這種雙重壓力之下，女性創(chuàng)業(yè)者都紛紛采用各種方式加以應(yīng)對(duì)。一些人成功應(yīng)對(duì)取得了事業(yè)和家庭的雙豐收；另一些人雖然在事業(yè)上取得了成功，但在家庭方面卻背上了沉重的包袱，有的甚至于離婚；而更多的人則是家庭、事業(yè)兩敗俱傷。
　　 本論文的研究目的就在于考察女性創(chuàng)業(yè)者工作家庭沖突及其應(yīng)對(duì)策略對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響。本研究主要分為四個(gè)部分：第一，通過廣泛

2、閱讀國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，提出工作家庭沖突及其應(yīng)對(duì)策略和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)假設(shè)；第二，借鑒國(guó)內(nèi)外應(yīng)用較多的工作家庭沖突、應(yīng)對(duì)策略和創(chuàng)業(yè)績(jī)效量表對(duì)被試樣本進(jìn)行問卷調(diào)查；第三，通過SPSS13.0對(duì)采集來的數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析，分別得出工作家庭沖突、應(yīng)對(duì)策略和創(chuàng)業(yè)績(jī)效所代表的題目，然后采用單因素方差分析，得出個(gè)人統(tǒng)計(jì)變量對(duì)工作家庭沖突、應(yīng)對(duì)策略、創(chuàng)業(yè)績(jī)效的顯著差異分析，排除個(gè)人統(tǒng)計(jì)變量的影響后，利用相關(guān)分析和回歸分析對(duì)以上各個(gè)變量之間的關(guān)系進(jìn)行分析；第四

3、，通過分析討論得出以下主要結(jié)論：
　　 （1）女性創(chuàng)業(yè)者的工作家庭沖突處于中等水平，其中工作→家庭沖突高于家庭→工作沖突。
　　 （2）女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)績(jī)效處于中等偏下水平，其中生存績(jī)效水平高于生涯滿意度和成長(zhǎng)績(jī)效。
　　 （3）女性創(chuàng)業(yè)者的工作家庭沖突及其應(yīng)對(duì)策略和創(chuàng)業(yè)績(jī)效的部分維度在人口屬性（年齡、婚姻狀況、子女狀況和學(xué)歷）上存在顯著差異。
　　 （4）女性創(chuàng)業(yè)者的工作家庭沖突與其應(yīng)對(duì)策略之間部分存在